Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Digital Flow die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn ich selten im Büro war, die Kommunikation hat gepasst. Ich war stets auf dem aktuellsten Stand.
Unschlagbar. Sowohl im Büro als auch auf den zahlreichen Firmenevents.
Arbeitszeit konnte ich mir weitestgehend selbst einteilen. Die Hauptsache war, dass der Kunde nicht auf der Strecke blieb. Aber das ist selbstredend.
Auch, dass die eigene Familie wichtig ist, ist in anderen Unternehmen nicht selbstverständlich - bei der Digital Flow GmbH wird hierauf großen Wert gelegt. Danke dafür...
Keine negativen Anmerkungen. Ich war immer sehr zufrieden.
Sehr spannende Projekte, sehr viel dazugelernt - sowohl fachlich als auch menschlich.
Super und aus meiner Sicht ehrlicher Austausch zwischen und mit Kolleg:innen und Vorgesetzen. Ich kann die Bewertungen unter 4-Sterne überhaupt nicht
nachvollziehen. Es wird einem alles geboten und möglich gemacht. Die
Arbeitsatmosphäre war top.