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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man legt zu viel Wert auf neue MA anstatt mehr auf die Basis zu schauen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die Basis des Unternehmens achten

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfsbereite Atmosphäre, sowohl unter Kollegen als auch zu Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Klar steht (wie logischerweise überall) der Unternehmenserfolg im Vordergrund. Wer entsprechende Qualität liefert kann sich allerdings seine Zeit (kundenabhängig) relativ flexibel einteilen. Die heute nötige Freiheit Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen ist hier absolut gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Wer fordert wird gefördert - allerdings ist jeder seines eigenen glückes Schmied.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell noch reine Dieselflotte.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt innerhalb des gesamten Unternehmens. Innerhalb von Projektteams ziehen alle an einem Strang, um den größtmöglichen Erfolg zu erzielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischtes Team aller Altersgruppen paart jugendliche Dynamik mit der nötigen Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen nicht nur zu führen, sondern auch jeden einzelnen voran zu bringen. Wer nach Feedback fragt bekommt dieses offen & ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Absolut State-of-the-Art!

Kommunikation

Offene & direkte Kommunikation - Fragen finden immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Die Referenzen des Unternehmens und dessen Mitarbeiter sprechen für sich, bieten immer neue, spannende Projekte & bieten die Chance sich weiterzuentwickeln.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wöchentlicher Team Call

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Professioneller und gleichzeitig entspannter Umgang miteinander. Man wird herzlich aufgenommen und kann sich jederzeit an jeden wenden, wenn man Hilfe braucht. Als Praktikantin habe ich mich gleichgestellt gefühlt und wurde schnell ein Teil des Teams.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance, da man auch außerhalb der Arbeitszeiten zusammenkommt und Zeit miteinander verbringt. Außerdem wird auch auf private Umstände Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt der Kollegen habe ich bereits von Tag 1 gesehen und gespürt. Trotz den verschiedenen Altersgruppen versteht man sich sehr gut und lernt viel voneinander. Man fühlt sich nicht nur als Kollegen, sondern man kann schon von Freunden reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz den verschiedenen Altersgruppen versteht man sich sehr gut und lernt viel voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich vorbildlich, offen und freundlich. Die Aufgaben werden ohne Probleme gesetzt, Feedback wird kommuniziert und bei Rückfragen stehen Sie einem immer zur Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Das Büro ist groß und modern. Außerdem bietet die Küche die Möglichkeit Essen und Trinken zuzubereiten. Auch als Praktikantin wird einem die technische Ausstattung nicht vorenthalten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schnell und einwandfrei. Man ist im stetigen Kontakt und kann sich jeder Zeit an die Kollegen bei Fragen oder Verständnisproblemen wenden.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind definitiv gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Auch als Praktikantin hat man interessante Aufgaben zu bearbeiten. Die Aufgaben sind vielseitig und geben einem viel Freiraum und die Möglichkeit sich selbst zu entfalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Die Team-Zusammengehörigkeit könnte durch regelmäßige Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Führungsverhalten von Vorgesetzten. Man bekommt ehrliches Feedback und wird ernst genommen. Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist manchmal etwas steif.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance. Auf private Umstände wird Rücksicht genommen. Home Office bietet hier viele Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt viele Chancen geboten sein Wissen zu erweitern und Kenntnis von neuen Sachverhalten zu erlangen. Karrieretechnische Perspektiven werden geboten und ernst genommen.

Gehalt/Benefits

Man bekommt ein faires Gehalt geboten. Das Wissen zur Ausgestaltung von Verträgen bietet Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell gut. Bei der Kaffeezubereitung könnte man umweltfreundlichere Alternativen wählen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett, aufgeschlossen und hilfsbereit. In bestimmte Gruppen reinzufinden ist manchmal etwas schwierig. Hier könnten Teambuilding-Maßnahmen ein besseres Zusammengehörigkeitsgefühl schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Altersquote. Von jung bis alt ist alles vertreten. Im Team wird hier kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich vorbildlich. Ziele werden fair gesetzt, Feedback wird kommuniziert und man steht bei Rückfragen immer zur Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind modern und groß. Die Küche bietet genug Möglichkeiten Mittagessen und Getränke zuzubereiten. An den Stoßtagen wie Montag und Freitag kann es manchmal etwas eng im Büro werden. Hier wären zusätzliche, separate Arbeitsbereiche hilfreich. Auch mangelt es manchmal an der Softwareausstattung, die die Arbeit erleichtern oder verbessern würden. Generell ist die technische Ausstattung aber gut.

Kommunikation

In den meisten Fällen einwandfrei und schnell. Manchmal fehlt es an der Kommunikation von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgabengebiete. Man bekommt genug Freiraum um sich in seiner Arbeit zu entfalten und eigene Ideen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Professionell aber auch entspannt. Man wird Teil eines kompetenten Teams.

Work-Life-Balance

Home Office möglich, auf private Umstände wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Man hofft auf eine langfristige Zusammenarbeit und bietet den Mitarbeitern entsprechende Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn etwas schief geht, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet und es werden keine Schuldigen gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle. Jeder wird gleichermaßen geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich, offen und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeitsumfeld und tolles Büro. Bei der zur Verfügung gestellten Technik gibt es kleine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Interessante In-House-Projekte und interessante Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Erweiterung der Bürokapazität im HQ

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Arbeit und Ideen werden entsprechend gewürdigt und hervorgehoben.

Work-Life-Balance

Einwandfreie Urlaubsplanung. Bei Bedarf Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes internes Schulungsangebot. Großzügige Unterstützung bei Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung zwischen Jung und Alt. Ausgewogen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansagen innerhalb der Prokektverantwortung. Klare Zielsetzungen.

Arbeitsbedingungen

Bestes Arbeitsequipment. HQ sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Unterstützende Gesprächskultur. Positiv: Geschäftsleitung ist sehr an laufenden Optimierungsprozessen interessiert.

Gleichberechtigung

Geichberechtigungsthematik ist kein Thema.

Interessante Aufgaben

Herausfordernde neue Aufgaben. Vielfältige Projekte - weitgehend selbstverantwortliche Aufteilung der Arbeitslast.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

steht oben

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Mitarbeiterführung angehen und ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Atmosphäre zwischen den Consultants, wenn man in einer Projektwohnung zusammenlebt. Mit den normalen menschlichen Themen - Wer räumt auf? Wer hat das lieben gelassen?

Image

Ich glaube viele trauen sich nicht über die verschiedenen Misstände offen zu sprechen. ggf. weil sie denken, es wird nicht ernst genommen oder oder ... - gehört zum Thema Führungskultur.

Work-Life-Balance

Da HomeOffice möglich ist, passt das!

Karriere/Weiterbildung

Karriere sicher nicht einfach, dafür ist das Unternehmen zu klein. Fachliche Weiterentwicklung auf jeden Fall.

Gehalt/Benefits

Für die Größe des Unternehmens OK - mehr geht da nicht! Gerade interessant für Einsteiger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei einer Dieselflotte von Daimler und BMW ist das die Frage.

Kollegenzusammenhalt

Soweit das bei Beratern in verschiedenen Projekten funktioniert

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlt es hier an Empathie in einigen Bereichen, z.B. werden vereinbarte Termine kurzfristig abgesagt (nicht nur einmal passiert). Begründung Priorität - da erkennt man dann seinen Stellenwert. Tipp: Führungskultur etablieren

Kommunikation

Außer von den direkten Kollegen, bekommt man so gut wie nichts mit was in der Firma läuft. Da bringen auch zwei nette "Strategiemeetings" pro Jahr nichts. Hier gebe es einfache Mechnismen um die meisten Kollegen zu informieren. Ein innerer Zirkel weis da wahrscheinlich mehr.

Interessante Aufgaben

Projekte sind spannend und meist bei sehr interessanten Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image

Die Firma hat zwar große Namen, mit denen sie zusammenarbeitet. Allerdings kann die Digital Innovation AG wegen ihres noch kurzen Bestandes kein überdurchschnittliches Renomee aufweisen.

Work-Life-Balance

Die Teams legen viel Wert darauf außerhalb der Projektarbeit an den Abenden zusammenzukommen, um eine gemeinschaftliche Atmosphäre zu pflegen.

Karriere/Weiterbildung

Getragen durch eine prosperierende Branche und eine zunehmend gesunde Auftragslage, sehe ich sehr gute Chancen seine Karriere hier zu verfolgen, wenn man bereit ist, sich einzubringen und mitzugestalten.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist generell Branchen-gerecht. Als Werkstudent wurde ich im Vergleich zu anderen Jobs über Durchschnitt entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das gesamte Gefüge der Belegschaft könnte durchaus besser vom Grunde auf in die Gestaltung des gegenseitigen Umgangs einbezogen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen pflegt das Prinzip, dass ein Junior einen Senior zur Seite bekommt.

Arbeitsbedingungen

Man kann sich mit Sicherheit nicht beschweren ungenügend ausgerüstet zu werden. Der Standort Aschaffenburg trägt allerdings Abstriche mit sich.

Kommunikation

In dem hektischen Arbeitsalltag kann es passieren, dass man sich proaktiv seine Informationen zusammenfragen muss. Alle Gespräche verlaufen in der Regel offen und unterstützend.

Gleichberechtigung

Jeder hat eine gleiche Chance seine Leistung dem Erfolg zuzuführen.

Interessante Aufgaben

Ich wurde vom ersten Tag an mit herausfordernden Aufgaben betraut auf die es im Unternehmen zu diesem Zeitpunkt keine Antworten gab.