Herausragender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man noch als Mensch betrachtet und vor allem wertgeschätzt. Die Firma tut alles für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, dies wirkt sich (aus meiner Sicht) auch auf den Arbeitsalltag und die Motivation aus.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsanweisungen sollten etwas detaillierter zur Verfügung stehen (mehr praktische Anleitungen als Beschreibungen zbsp.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist mit seinen Stärken und Schwächen willkommen. Stärken werden passend eingesetzt und Schwächen gezielt unterstützt. Bei Fragen steht jeder zur Hilfe. Es wird offen kommuniziert, so arbeiten wir effizient und zufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation rund um die genauen Tätigkeiten könnte detaillierter sein. Die Arbeitsanweisungen sind stellenweise etwas zu oberflächlich aber bei offenen Fragen wird immer geholfen.
Work-Life-Balance
Spontan Home Office oder Urlaub ist kein Problem, hier weiß der Arbeitgeber, dass die Angestellten auch ein Leben außerhalb vom Büro haben. Auf Familie und unerwartete Situationen (zbsp. Corona) wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Teamleiter sind kompetent und haben Ahnung vom Fach.
Gleichberechtigung
Wie in der Branche üblich, herrscht ein Überfluss an männlichen Kollegen. Jedoch kommen nach und nach zur Unterstützung auf weitere weibliche Kolleginnen dazu. Frauen sind hier in Führungspositionen seltener Vertreten, dies liegt aber keinesfalls am Unternehmen sondern an der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewertung ist nur "aus dem Gefühl" heraus möglich, jedoch wird hier zwischen Mann/Frau und Alt/Jung kein unterschied gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnütze Papierverschwendung wird vermieden, die meiste Abwicklung innerhalb funktioniert elektronisch. Nur die Gehaltsabrechnungen könnten noch digitalisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich. Es werden VWL gezahlt sowie eine Bonuszahlung/Monat in Form einer Geldkarte.
Die Firma sponsert das morgendliche Frühstück in Form von verschiedenen Brötchen, dazu gibt es Wasser, Tee, Kaffee, Obst und Naschzeug.
Das Mittagessen der Kantine wird ebenfalls bezuschust.
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen sind Aufstiegschancen gering, dazu ist der Altersdurchschnitt (in Führungspositionen) ebenfalls niedrig. Jedoch stehen Kollegen, die sich weiterbilden wollen hier alle Türen offen. Sofern sich das Unternehmen weiterhin so gut entwickelt, sollten aber auch Karriereentwicklungen möglich sein.