Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Digital Life Sciences eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Die Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr und helfen einem wenn es
Probleme oder sonstiges gibt.
Falls man sich hier fortbilden möchte, sind die Arme vom Arbeitgeber weit offen.
Offene Kommunikation der Strategie und Ziele des Unternehmens sorgen für Motivation.
Großes Vertrauen bei verschiedenen Aufgaben in der Ausbildung
Schulische Belastungen werden nicht oft thematisiert
Mehr Feedback im Verlauf der Ausbildung mit Vergleich zum Lehrplan
Informationsaustausch mit Kollegen kann durch verschiedene Maßnahmen (z.B. Code reviews, pair-programming) verbessert werden
Mitarbeit wird Ernst genommen und eigene Vorschläge werden eingebracht. Neben der schulischen Belastung wird im Betrieb kein übermäßiger Druck durch die Arbeit erzeugt
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Durch zusätzliche Belastung von Schule/Studium aber ziemlich starke Belastung in der Ausbildung (Veranstaltungen dabei auch am Wochenende/Abends).
Durch zusätzliche Studientage zum Jahresurlaub hat man eine sehr gute Möglichkeit, um Zeit zum Lernen zu schaffen
Gute Vergütung mit zustzlichen Benefits (bAV, Prepaid-Kreditkarte als Sachbezug)
Offenes Ohr für jegliche Rückfragen und Vorschläge
Zuweisung eines "Paten" für die Ausbildung sehr hilfreich
Meist spannende Aufgaben bei denen man viel lernen kann
Selten auch mal weniger spannende, eher stupide Aufgaben (gehört aber auch dazu)
Viele verschiedene Aufgaben in unterschiedlichen Unternehmensbereichen, welche praktischen Nutzen haben. Keine reinen Beschäftigungsaufgaben
Gute Einführung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen zum Start der Ausbildung. Im späteren Ausbildungsteil eher weniger Abwechselung.
Viele Möglichkeiten verschiedene Dinge zu lernen, meist aber eigenständig.
Man wird wie ein "normaler" Mitarbeiter auf Augenhöhe behandelt