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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ausbeutung williger Praktikanten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Digital Minds in Aichach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gesamtes Praktikumskonzept überdenken, moralische Vertretbarkeit hinterfragen

Arbeitsatmosphäre

Um eine gute Arbeitsatmosphäre muss man sich selbst kümmern, da ausschließlich im Home Office gearbeitet wird.

Image

Image stimmt überhaupt nicht mit der Realität überein, wird viel besser dargestellt als es ist. Moralisch verwerflich (vor allem Forenbeiträge, von denen auch andere Ex-Mitarbeiter:innen schreiben), Ausbeutung von Praktikant:innen - zwei Aspekte, die eigentlich mit einem schlechteren Image einhergehen sollten.

Work-Life-Balance

Liegt in der eigenen Verantwortung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden ausschließlich Amazon-Produkte beworben - fraglich, ob dieser Großkonzern in der aktuellen Krise noch mehr Umsatz machen muss. Sozialbewusstsein wäre auch regionale Unternehmen zu bewerben...

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer wieder betont, dass man durch das Praktikum in die Firma einsteigen kann - vor allem wenn man sich gut anstrengt. Klar, dadurch werden die Praktikant:innrn angespornt. Aber alle zwei Wochen beginnen circa 30 Praktikant:innen - wo sollen die denn alle unterkommen? Wenn man das realistisch betrachtet, fällt schnell auf, dass das lediglich der Motivation der Praktikant: innen dienen soll.
Aus diesem Grund:
- keine realistischen Chancen
- keine Personalentwicklung
- keine wirkliche Personalauswahl (es wird als Praktikant:in genommen, was man kriegen kann)

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, man kennt ja keinen.

Arbeitsbedingungen

Zeitdruck, immer die gleichen (teilweise moralisch verwerfliche) Aufgaben, kein Material gestellt

Kommunikation

Mitarbeiter:innen und Bezugspersonen sind nett. Aber da die kostenlosen Arbeitskräfte gehalten werden sollen, ist das auch nur logisch.

Gehalt/Benefits

Weder Geld noch Versicherung. Es wird behauptet, dass man durch den Lernfortschritt entlohnt wird. Allerdings kann dieser anderweitig und mit weniger Aufwand erzielt werden.

Gleichberechtigung

Alle Praktikant:innen werden gleichermaßen ausgebeutet, deswegen gleich schlechte Behandlung.
Darüber hinaus keine Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Repetitive, langweilige Aufgaben ohne Lernpotential, kein Einfluss
Nach einer Weile merkt man eindeutig, was das Ziel dieses Praktikums ist - möglichst viele Keyword-Seiten zu generieren, um dadurch Profit zu erhalten. Da es so viele verschiedene Produkte gibt, braucht es eine große (naive) Masse an Menschen, die diese kostenlos verfasst - die Praktikant: innen.


Vorgesetztenverhalten

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.