Praktikanten als billige Arbeitskräfte
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Digital Minds in Aichach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten mehr beibringen und involvieren, abwechslungsreichere Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Remote Job
Kommunikation
Nur wenn es Aufgaben zu erledigen gab, über Slack
Kollegenzusammenhalt
Keine Kollegen kennengelernt
Work-Life-Balance
Man soll soviel Content wie möglich produzieren
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich alles
Arbeitsbedingungen
Praktikanten werden hier fast schon etwas ausgenutzt, man lernt zwar von den Videos etwas aber der Schwerpunkt liegt darauf, die Ratgeber Artikel zu schreiben
Gehalt/Sozialleistungen
Unbezahlt
Image
Scheint nicht mehr sonderlich gut zu sein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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