Schneller Entscheidungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Digital Performance GmbH in Berlin als Team Lead beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei lockere Gespräche mit verschiedenen Ansprechpartnern. Nach einer Woche eine Zusage bekommen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen