Sehr schneller und gründlicher Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Digital Performance GmbH in Berlin als Business Intelligence beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr pünktliche Organisation der Bewerbung, exakte Einladungsinformationen.
Angenehmes Raumklima und kein zusätzlicher psychologischer Druck.
Bewerbungsfragen
- Was bedeutet Stress, wie geht man mit Stress um.
- Was ist ein Konflikt, wie löst man ihn.
- Wechsel zwischen Deutsch und Englisch.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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