Digital Performance GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Hoher Wohlfühlfaktor

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Digital Performance GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannende Aufgaben / Herausforderungen
- Tolles Arbeitsklima / guter Umgang miteinander
- Es werden viele Benefits geboten, die nicht üblich sind
(das habe ich sehr schätzen gelernt)
- Offenheit für Ideen
- viele Experten, die mit ihrem Know How einen großen Mehrwert bieten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine große Kritik auszusprechen. Vielleicht sollte ein wenig strenger mit nicht nachvollziehbaren Kommentaren umgegangen werden (Bewertungsfunktion). Viele Dinge davon sind definitiv nicht gerechtfertigt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten Benefits mehr zu schätzen wissen :)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources / Digital Performance GmbH, Human Resources Manager
Human Resources / Digital Performance GmbHHuman Resources Manager

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du das kollegiale Klima in unserer Firma hervorhebst und unsere Benefits wertschätzt.

Die Rückmeldungen unserer Kollegen und auch ehemaligen Kollegen nehmen wir sehr ernst und es ist uns wichtig zu erfahren, welche Themen im Vordergrund stehen. Wir werden ab sofort verstärkt zu den Themen Stellung nehmen.

Es würde uns freuen, wenn wir von dir konkretere Verbesserungsvorschläge erhalten würden, um auch auf deine Punkte eingehen zu können. Wir sind auf deine Ideen gespannt.

Schön, dass du Teil des Teams bist!

Judith Graf
Feelgood Management