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Digital Performance 
GmbH
Bewertung

Wenn man hinter die Fassade schaut, kommt das große Erwachen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Digital Performance GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird mit Versprechungen gelockt und wenn man diese dann einfordert, kommt man auf die Black List. Die Black List ist eine interne Liste der C Level-Sie existent wirklich!

Verbesserungsvorschläge

Seminare für die Führungsriege und dann alle leitenden Angestellten unter dem C Level.

Kommunikation

Unzählige Meetings ohne wirkliche Aussagekraft. Hamsterrad-Feeling kommt auf.

Kollegenzusammenhalt

Die

Work-Life-Balance

Work Life Balance wird groß angepriesen, aber leider nach Arbeitsantritt unter den Teppich gekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Es ist wie eine Art Spießrutenlauf, wenn man konstruktive Kritikansätze ausspricht.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Abteilungsaufteilung, dadurch lange Kommunikationswege. Zu heiße Räume, keine Belüftung auf den Sanitäranlagen.

Karriere/Weiterbildung

aus Angst, die Mitarbeiter könnten besser sein, wird notwendige Förderung unterdrückt. Deutschkurse mit tückischen fortbildungsvereinbarungen werden bei Fragen angeboten. Wirklich notwendige Workshops für die leitenden Angestellten werden nicht fokussiert.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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