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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess lässt einiges zu wünschen übrig.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Projekt- und Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf Empfehlung meiner Frau hier beworben.

Es hat 4 Wochen gedauert, bis ich eine Einladung zu einem Video-Vorstellungsgespräch erhalten habe. Zwischendurch, auf interner Nachfrage meiner Frau hieß es, dass meine Bewerbung wohl untergegangen sei. Knapp 2 Wochen danach erhielt ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Die Gesprächsteilnehmer waren freundlich. Nach dem Gespräch hieß es, dass ich in der darauffolgenden Woche eine Antwort erhalten werde. Meine Frau wurde Anfang darauffolgender Woche telefonisch kontaktiert und ihr mitgeteilt, dass sie sich gegen eine Einstellung entschieden hätten, und ich aber selbstverständlich eine persönliche Benachrichtigung erhalten werde. Eine Woche ist vergangen. Eine offizielle Benachrichtigung steht immer noch aus.

Das empfinde ich als respektlos gegenüber meiner Person. So sollte mit einem Bewerber nicht umgegangen werden. Ganz unabhängig davon, wie gut ich für ihre Vakanz qualifiziert bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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