1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Digital Summiteers - keine Transparenz, keine Professionalität
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Senior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Absprachen einhalten
- Professionell arbeiten
- Überhaupt zu den vereinbarten Gesprächen erscheinen
Bewerbungsfragen
- Typischer Head-Hunter-Fall: Ich wurde mit dem Verweis auf eine Position als Senior Sales Manager angesprochen. Nach Prüfung der Stelle, wollten wir in einem digitalen Gespräch die Rahmenbedingungen abstecken.
- Ergebnis: 3 angesetzte Termine, kein Gespräch ist zustande gekommen. Transparenz: Fehlanzeige. Die Gespräche wurden im Vorhinein weder abgesagt noch kommuniziert, warum die jeweiligen Gesprächsteilnehmer erschienen sind.
- Erschwerend kommt hinzu, dass es sich dabei um den Geschäftsführer des Unternehmens gehandelt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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