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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Digital Vault Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Digital Vault Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Digital Vault Services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer super angenehm

5,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und eigenständig planbar, sowie voll Remote möglich.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Team-Maßnahmen sind sehr abwechslungsreich, es macht Spaß in einem so dynamischen und motivierten Team zu arbeiten.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Man kommt mit allen Vorgesetzten sehr gut aus. Es besteht ein guter Austausch mit der Geschäftsleitung.

4,0
Kommunikation

Es wird überwiegend über MS-Teams kommuniziert - die Kommunikation ist gut, der Informationsfluss könnte noch etwas besser sein. Zudem sollten mehr Veranstaltungen in Person geplant werden.

5,0
Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr umfangreich und abwechslungsreich.