3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Spielplatz für Macher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen und spannende Projekte. Viel schöpferische Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Vom Werkstudent zum Head of ist für Leute die sehr gute Leistung bringen möglich. Mitarbeiter bekommen Weiterbildungen bezahlt.
Gehalt/Benefits
Nicht wie im Konzern oder Mittelstand aber trotzdem fair.
Kommunikation
Durch Homeoffice ein wenig eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Man kann viel ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Zoho-Projekten und flexiblen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation, internationale Teamstruktur, spannende und abwechslungsreiche Projekte, flexible Arbeitsorte (Homeoffice, Zypern).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinere technische Wünsche könnten schneller umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding neuer Mitarbeiter könnte noch strukturierter gestaltet werden, um den Einstieg zu erleichtern und neuen Kollegen mehr Sicherheit zu geben. Zusätzlich könnten regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche stärker etabliert werden, um persönliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich zu begleiten.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Arbeitsklima, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Offenheit. Die regelmäßigen Company-Offsites (z.B. in Tirana, Porto, Zypern) stärken den Zusammenhalt enorm.
Image
Das Unternehmen hat in der Branche einen hervorragenden Ruf, besonders als Zoho Premium Partner.
Work-Life-Balance
Sehr gute Balance dank Homeoffice-Option oder Büro auf Zypern. Dadurch kann jeder seinen Arbeitsort flexibel wählen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden ein großzügiges Fortbildungsbudget, und man kann selbst vorschlagen, was einen interessiert. Ich persönlich konnte bereits 7 Zoho-Zertifizierungen während meiner Arbeitszeit absolvieren.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut und fair, alles ist transparent und nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, könnte aber noch stärker aktiv gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein internationales Team aus jungen und erfahrenen Kollegen sorgt für eine tolle Mischung und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden hier sehr geschätzt und bringen ihre Erfahrung gewinnbringend ein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen großartiger Chef, er ist sehr engagiert, fair und offen für Vorschläge und konstruktive Kritik.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut, manchmal könnten aber kleinere Wünsche schneller umgesetzt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und transparent, was ich sehr schätze. Sowohl auf Deutsch als auch Englisch klappt die Verständigung einwandfrei.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung – alle Kollegen werden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft wertgeschätzt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Zoho-Projekte sind vielfältig, herausfordernd und spannend. Langeweile gibt es hier definitiv nicht.
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Traumarbeitsplatz für Macher mit Verantwortung, Freiheit und Teamspirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionell und freundschaftlich.
Image
Einer der größten und bekanntesten Zoho Premium Partner in DACH.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt 2.500€ pro Jahr pro Mitarbeiter als Weiterbildungsbudget.
Gehalt/Benefits
Gehalt marktüblich, Provisions/Boni ungedeckelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt und soziale Themen ist vorhanden. Es werden soziale Projekte gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine festen Teams und jeder unterstützt die laufenden Projekte mit seiner Expertise.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste Kollege und werde gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedbackkultur in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Neustes Equipment und Software. Aktuell 100% Homeoffice.
Kommunikation
5 Sterne gibt es sobald wir unser neues Office in Zypern haben und dort zusammen arbeiten. Durch 100% Homeoffice gibt es leider keine "Flurgespräche".
Gleichberechtigung
Diverses, multinationales Team. Leistung zählt nicht Herkunft oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Jedes IT-/Beratungsprojekt ist anders und somit lernt man sehr viel und ist gefordert neue Lösungen zu entwickeln.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Digital Zolutions durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Digital Zolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Digital Zolutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.