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Eine Agentur wo man gerne arbeitet

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander im Team und mit den Vorgesetzten ist ungezwungen und funktioniert sehr gut. Es werden auch mehrere Programme verwendet um Abstimmungsprozesse zu erleichtern.

Kollegenzusammenhalt

Streitereien oder ähnliches gibt es eher selten und wenn dann auf humorvolle Weise.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es branchenüblich Zeiten wo es mehr zu tun gibt, Überstunden sind aber eher die Ausnahme und das ist definitiv nicht bei jeder Agentur so…

Vorgesetztenverhalten

Probleme können mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe besprochen werden und es wird dann gemeinsam versucht eine Lösung zu finden. Bei Fehlern wird auf Schuldzuweisungen verzichtet und eher auf gemeinsame Verbesserungsvorschläge gesetzt.

Interessante Aufgaben

Wer sich in allen möglichen Bereichen ob Branche des Kunden oder zu gestaltende Medium von Print, Web bis Video kreativ austoben möchte, bekommt hier die ganze Bandbreite geboten.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Agentur gibt es nur drei ältere Kollegen und das sind die Chefs .

Arbeitsbedingungen

Die Rechenpower der PCs reicht für den Arbeitsalltag aus, die Hardware erhält auch regelmäßig ein Upgrade. Alle Arbeitsplätze verfügen über ein Dualmonitor Setup, was das dafür sorgt, dass das Arbeiten angenehmer ist.

Wird es immer Sommer mal wärmer, wird mit Ventilatoren und Eis für Abkühlung gesorgt.

Der Grundbedarf an Bürozeug wie z.B. Stifte, Blöcke Tacker usw. Ist mehr als ausreichen gedeckt und sollte man den Bedarf an irgendeinem besonderen Bürokram verspüren, kann man das einfach dem Vorgesetzten mitteilen, der das dann für einen in der nächsten Lieferung mit bestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dort wo es geht wird auf Klimafreundlichkeit gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter entsprechen der Region, Betriebsgröße und der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Kann man den Bedarf gut begründen, hat man durchaus gute Chancen eine Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens zu erhalten.

Da die Hierarchie sehr Flach ist, sind die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens natürlich eher begrenzt, aber dafür bekommt man durch das zum größtenteils eigenständige Arbeiten mehr Berufserfahrung.


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