Ostwestfälisch gesprochen: Ich kann mich nicht beklagen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in wöchentlichen Sprints, daher regelmäßige und konstruktive Rücksprache mit Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Sprints werden gemeinsam geplant, Gespräch auf Augenhöhe. Ich kann ebenso mitbestimmen, was ich diese Woche für wichtig halte, wie auch Aufgaben durch meinen Vorgesetzten bekommen. Gespräche sind eher eine Teamdiskussion als Top-Down.
Gleichberechtigung
Kleines Team und IT-Branche. Daher naturgemäß weniger Frauen im Team und schwer zu beurteilen. Mit Wachsen des Teams und mehr Diversität müsste man sich diesen Punkt noch einmal ansehen.
Arbeitsbedingungen
Ich mag die ruhige Arbeitsatmosphäre und dass wir in kleinen Büros sitzen. Die Türen sind offen, werden aber bei konzentriertem Arbeiten oder Telefongesprächen geschlossen. Ist sehr entspannt im Vergleich zum Open Plan Office, indem ich zuletzt gearbeitet habe und man manchmal Probleme hatte, ein ruhiges Plätzchen für seine Arbeit oder ein eigenes Telefonat zu finden. Die Noise-Cancelling-Kopfhörer helfen zusätzlich, wenn der Kollege im gleichen Büro telefoniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden. Naturstrom, wenig Papier und wenn dann umweltfreundlich, bei der Lieferung vom Bio-Obst wird auf regional und plastikfreie Lieferung geachtet, die Hälfte der Mitarbeiter kommt mit dem Rad (Jobrad wird angeboten).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget pro MA/Jahr. Eigene Vorschläge sind erwünscht.