4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöner kleiner Betrieb mit angenehmen Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art und die Möglichkeit, sich stets in den Betrieb einbringen zu können
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter Kollegen und Vorgesetzten, beinahe familiär
Image
Soweit ich dies beurteilen kann, hat die Firma nach außen ein recht positives und realistisches Image
Work-Life-Balance
Es wird recht gut auf persönliche Bedürfnisse eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Eigeninitiative und Engagement zeigt, wird man gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Einwände
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich oftmals gegenseitig unter die Arme gegriffen. Auch gemeinsames Essen ist üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Keine Einwände
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden persönlich oder in Meetings übermittelt und gelangen nicht etwa über Dritte an einen
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche und unterschiedlich anspruchsvolle Aufgaben
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Kreative Entfaltungsmöglichkeiten, tolle Projekte und immer wieder etwas Neues, es wird nie langweilig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und fast schon familiäres Arbeitsumfeld.
Image
Die Firma ist bei den Lichtplanern sehr beliebt, weil fast alle (Sonder-)Wünsche berücksichtigt und umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Zeiteinteilung mit großzügiger individueller Gleitzeit. Manche Kollegen fangen um 7 Uhr an und manche erst um 9 Uhr. Wenn es die Arbeitssituation zulässt kann sehr spontan Gutzeit abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf die eigene Initiative an, alle Möglichkeiten stehen hier offen.
Z.B. vom Student in wenigen Jahren zum Betriebsleiter.
Weiterbildung sind kein Problem, wenn der Wille dazu vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogenes Gehalt und Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Akribische Mülltrennung und Müllvermeidung. Die Produkte sind sehr gut zu warten und können lange repariert und genutzt werden. Die Produkte sind weitgehend recycelbar. Fremdprodukte werden hier repariert und auf LED umgerüstet.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend kollegialer und faierer Umgang untereinander. Probleme werden ausgesprochen und gelöst. Es gab bisher nur wenige Ausnahmen, diese Kollegen sind aber nicht mehr bei uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind voll integriert und es wird auf die Gesundheit und Belastbarkeit Rücksicht genommen. Auf Wunsch wird auch die Arbeitszeit angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Wie es immer so ist gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen. Diese können aber immer auf dem kleinen Dienstweg geklärt werden. Fairer Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, eigene Arbeitsbereiche, verhältnismäßig umfangreicher Maschinenpark und Auswahl an Werkzeugen/Messgeräten
Kommunikation
Kurze Wege, enge Zusammenarbeit, flache Hierachie
Gleichberechtigung
Es wird auf fairen und repektvollen Umgang unter den Kollegen geachtet.
Interessante Aufgaben
Wir sind im architektonischen Leuchtensonderbau tätig und kein Projekt gleicht dem anderen. Es macht Spaß die Ideen der Lichtdesigner in die Tat umzusetzen. Man muss sich immer wieder etwas Neues einfallen lassen. Man kann hier seine ganze Kreativität einbringen.
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NIE wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel gerede, nichts dahinter!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Digitalicht durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Digitalicht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.