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digitalsalt 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei digitalsalt die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
digitalsalt
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
digitalsalt
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bemerkenswert ist der kollegiale Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Projektteam in kritischen Projektphasen. Eine gewisse Belastbarkeit und diszipliniertes Arbeiten sind in einer solchen Branche natürlich trotzdem Grundvoraussetzung. Ideen und neue Ansätze werden lebendig diskutiert und auch aufgenommen. Wer Herausforderungen gerne neu denkt und Ziele höher steckt, wird sich hier sehr wohl fühlen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

digitalsalt bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensurlaub an.
Je nach Projekteinsatz gehört aber auch eine hohe Reisebereitschaft (bis zu 4 Tage/Woche) zum Tagesgeschäft, dessen muss man sich bewusst sein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist offen, herzlich, kooperativ und vertrauensvoll.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation empfinde ich als wertschätzend, freundlich und professionell.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend: Ich empfinde ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, es wird sich geholfen und das Miteinander ist freundschaftlich-familiär.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich sehr gut durch eine Anstellung in Teilzeit.

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