Super Team & richtig gutes Mindset. Vertrauen statt Kontrolle ist gelebter Alltag. Und es klappt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, Vertrauen und immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein bisschen mehr zusammenkommen, wenn es wieder geht.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind alle im Homeoffice und sehen uns (fast) nie. Trotzdem erlebe ich ein echtes Team.
Kommunikation
Transparente Kommunikation - von Zahlen bis Bedenken sprechen wir offen über alle Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, dass sich unterstützt. Fragen werden nicht ignoriert sondern sofort von Kollegen oder der GF beantwortet.
Work-Life-Balance
Durch das mobile Arbeiten super. Auch Urlaubstage sind nicht begrenzt, sondern unter Berücksichtigung der Projekte individuell (unbürokratisch) planbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich auf die Auftragslage an. Aber man wird immer gehört und nie in Projekten „geparkt“.
Gleichberechtigung
Frauen- und Männeranteil sehr ausgewogen. Der Skill entscheidet. Sonst nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut. Allerdings ist das teuerer jung.
Arbeitsbedingungen
Durch die mobilen Arbeitsverträge: alles gut. Hardware wird gestellt. Steine aus dem Weg gerollt, wenn nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ursprung der Firmenidee war tatsächlich dieses Bewusstsein, Wege/Reisen etc. zu minimieren. Wir hatten auch vor Corona den Ansatz der Nachhaltigkeit schon in der Kultur verankert
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Klagen. Es wird keiner übervorteilt.
Image
Wir sind noch recht jung und vielleicht nicht über alle Grenzen bekannt, aber der Ruf ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind hier maßgeblich beteiligt. Was wir an Maßnahmen benötigen, können wir immer machen. Das liegt in unserer Hand und wird nicht infrage gestellt