Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDie Geschäftsleitung schafft es, den richtigen Rahmen für ein engagiertes, motiviertes und hilfbereites Miteinander zu schaffen.
Der offene und freundliche Umgang miteinander. Keine Diskussion über die Notwendigkeit von Arbeitsmitteln.
Eigenverantwortung, Vertrauen und immer ein offenes Ohr
Das Engagement! Die Geschäftsführung der digitalsee hat in der Corona Pandemie schnell reagiert und verschiedene online Coachings angeboten, die sie selbst referieren, um die Mitarbeiter weiterzubilden. Die Teilnahme an den Coachings ist auf freiwilliger Basis.
Die Versprechungen während der Einstellung sind alle gehalten worden. Das Unternehmen ist tatsächlich anders, auch wenn das viele behaupten. New Work!
Bisher fällt mir nichts ein.
Vielleicht ein bisschen mehr zusammenkommen, wenn es wieder geht.
Der am besten bewertete Faktor von Digitalsee ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist für mich persönlich nicht so sehr ein Thema, wenn die Arbeit angenehm ist. Praktisch liegt es in der eigenen Hand, wie viel Einsätze und Urlaub man im Projekt beim Kunden planen kann und möchte.
Durch das mobile Arbeiten super. Auch Urlaubstage sind nicht begrenzt, sondern unter Berücksichtigung der Projekte individuell (unbürokratisch) planbar.
Das Unternehmen bemüht sich immer, der jeweiligen Lebenssituation angepasste Einsatzmöglichkeiten zu finden.
Ein Kollege hat sich neulich beim Team bedankt. Er hat sich bedankt, dass wir uns gegenseitig den Rücken stärken in Zeiten der Corona Pandemie, inmitten der Geburt seines ersten Kindes und Umzugsstress. Aber auch das funktioniert, als Team bei der digitalsee :-)
Alle Mitarbeiter haben Arbeitszeit- und Arbeitsortsouveränität.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten mit wenig Qualität, Externe deutlich besser!
Einige Zertifizierungen werden routinemäßig gemacht.
Ansonsten wird man nicht zu Maßnahmen genötigt, bei Wunsch nach Weiterbildung aber auch nicht gebremst. Genug Budget ist vorhanden.
Wir sind hier maßgeblich beteiligt. Was wir an Maßnahmen benötigen, können wir immer machen. Das liegt in unserer Hand und wird nicht infrage gestellt
Weiterbildung ist wichtig! Und daher gibt es bei der digitalsee keine langwierigen Genehmigungsprozesse.
Klare Karriereplanung, die geplanten Schritte werden auch umgesetzt
