Modern Work umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Offene, entspannte und gleichberechtigte Atmosphäre firmenintern, insgesamt hängt es aber auch vom jeweiligen Kundenprojekt ab
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bemüht sich immer, der jeweiligen Lebenssituation angepasste Einsatzmöglichkeiten zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter anderem auch schon vor Corona 100% Home Office, unter anderem Begründet mit CO2 Einsparungen durch überflüssige Fahren ins Office
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Teams, es gibt aber wie immer auch Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden nicht nur propagiert, sondern gelebt, insofern sind alle Mitarbeiter ihre eigenen Vorgesetzten. Die Geschäftsführung sieht sich eher als Coach und "Enabler" denn als Vorgesetzte.
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, hängt aber vom jeweiligen Kundenprojekt ab