Hier ziehen Geschäftsführer und Mitarbeiter an einem Strang! Gemeinsam.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement! Die Geschäftsführung der digitalsee hat in der Corona Pandemie schnell reagiert und verschiedene online Coachings angeboten, die sie selbst referieren, um die Mitarbeiter weiterzubilden. Die Teilnahme an den Coachings ist auf freiwilliger Basis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Kommunikation
Es finden regelmäßige Abstimmungen (Team-Meeting, Quartalsmeeting, Feierabendaustausch) statt. Das ist wichtig, da man seine Kollegen und Kolleginnen selten zu Gesicht bekommt im alltäglichen Projektgeschäft.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dich nach dem Feierabend mit deinen Kollegen und Kolleginnen zum lockeren Austausch triffst, auch wenn es zur Zeit leider online ist, weißt du, dass der Zusammenhalt super ist! :-)
Work-Life-Balance
Ein Kollege hat sich neulich beim Team bedankt. Er hat sich bedankt, dass wir uns gegenseitig den Rücken stärken in Zeiten der Corona Pandemie, inmitten der Geburt seines ersten Kindes und Umzugsstress. Aber auch das funktioniert, als Team bei der digitalsee :-)
Interessante Aufgaben
Kreativität? Immer her damit! Als Mitarbeiter kann ich mich frei entfalten, Ideen einbringen und selber Dinge in die Hand nehmen, die mich interessieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist wichtig! Und daher gibt es bei der digitalsee keine langwierigen Genehmigungsprozesse.