Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei digi.tax Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Chefs unterstützen mit Weiterbildungen/Seminaren und sorgen dafür, dass man fachlich auf dem neuesten Stand bleibt. Die Kollegen sind echt nett, ich arbeite gerne hier.
es gibt regelmäßig Feedback, sowohl sehr wertschätzend, als auch mit Humor, wenn mal etwas nicht ganz optimal lief ;-)
Die Erwartungen an die Mitarbeiter werden sehr klar kommuniziert, das finde ich total super.
angenehmes Klima untereinander, man unterstützt sich gegenseitig
Gleitzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
immer ein Ohr für Fragen, Geduld wenn mal etwas neues erlernt werden muss, total entspannt und trotzdem klar strukturiert
Die Unternehmenskultur bei der digi.tax zeichnet sich durch eine außergewöhnliche Balance zwischen hoher Leistungsorientierung und gelebter Menschlichkeit aus. Vom ersten Tag an ist spürbar, dass Werte wie Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Respekt keine bloßen Slogans sind, sondern das tägliche Handeln prägen. Besonders hervorzuheben ist die ausgeprägte Open-Door-Mentalität, die einen ehrlichen und barrierefreien Austausch ermöglicht.