Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich alles, realistisch betrachtet der beste Arbeitgeber den ich bis dato hatte.
Nichts, nichts das man beanstanden könnte.
Das gesamte Team, wie man miteinander umgeht und sich respektiert. Natürlich auch die mehr als fairen Leistungen und die super Work/Life Balance
Hier gibt es nichts zu meckern
Ich bin vollkommen zufrieden und würde nichts verbessern wollen, weil es nichts zu verbessern gibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Immer sehr entspannt und freundlich
Egal wen man trifft der Erfahrung mit der Firma hat, man hört nur positives und ist dadurch automatisch sehr stolz dort arbeiten und dazu beitragen zu können.
Je nachdem wie man eingesetzt ist, hat man die Möglichkeit das Arbeitsverhältnis seinen Bedürfnissen anzupassen.
Die Firma ist sehr offen wenn es um den Punkt Karriere geht. Ein aktives Sprungbrett und eine riesen Unterstützung wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Sehr faires Gehalt, Bonuszahlungen, Prämien, Sozialleistungen, Großzügige Freiwillige Leistungen. Einfach Top!
Der Zusammenhalt innerhalb der gesamten Firma kann sich in heutigen Zeiten echt sehen lassen und sticht sehr hervor. Regelmäßige und großzügige Teamevents machen nicht nur spaß, sondern schweißen auch sehr zusammen.
Die Firma bietet extra für die älteren Kollegen Lösungen und Wege um Ihre Erfahrungen bestmöglich einzusetzen, bei vollkommen flexiblen Arbeitsverhältnissen. Wer hier interessiert ist sollte sich auf alle Fälle mit der Firma in Kontakt setzen.
Die Vorgesetzten sind jederzeit sehr zuvorkommend, freundlich und professionell. Eine sehr flache Hierarchie, Kontakt auf Augenhöhe und das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben zeichnet sie wirklich aus.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist mega unkompliziert. Bei Fragen oder Anregungen hat man jederzeit die Möglichkeit Kontakt aufzubauen. Mit dem neuen Intranet System funktionieren interne Abläufe wie AU oder Stundenzettel reinungslos.
In dieser Firma ist wirklich absolut jeder gleich. Jeder wird hier so akzeptiert wie er ist.
Sollte man nach einer gewissen Zeit Interesse auf was neues bekommen, bekommt man sofort eine Liste mit neuen aufregenden Optionen und Aufgaben in welchen man sich ausprobieren darf um das für sich passende zu finden.
Das er immer darauf schaut das es den Mitarbeitern gut ging
Kann ich nichts hinzufügen
Keine Mängel
In meinem Fall gab es nichts zu verbessern
Alle waren stets offen und ehrlich
Urlaub wurde immer umgesetzt.
Weiterbildungen wurden immer unterstütz und gefördert.
Das wurde sehr groß geschrieben
Alle Altersgruppen waren willkommen.
Man erhielt alle Hilfsmittel
Es wurde kein Unterschied gemacht
Flache Hierarchie, man wird als Kollege gesehen und nicht als Nummer ( ist nicht selbstverständlich heut zu Tage )
Atmosphäre im Office sehr familiär.
Atmosphäre beim Kunden auch gut
Image der Firma könnte kaum besser sein
Je nachdem was mit dem Kunden vereinbart ist, aufgebaute Überstunden können je nach Menge genommen oder auch ausbezahlt werden
Eine Weiterbildung auf Wunsch des AN wird nach Rücksprache und Vereinbarung übernommen
Firmenwagen mit Privatnutzung und Sprit wird auch im Urlaub bezahlt.
Gehalt passt
Hierarchie sehr flach, haben immer ein offenes Ohr.
Ein Anruf genügt, es wird sich sofort gekümmert.
Im Büro selber wird sich immer Zeit für den AN genommen
Eigentlich alles
Nichts
Sehr familiäres Klima.
Arbeiten seit vielen Jahren mit den gleichen Kunden zusammen. Das spricht für sich.
Ist natürlich abhängig vom eigentlichen Arbeitgeber, aber man versucht immer, eine Lösung zu finden.
Notwendige Fortbildungen werden in Abstimmung mit den Mitarbeitern bezahlt und finden während der Arbeitszeit statt.
Gehalt ist der Branche und dem Erfahrungsstand angemessen.
Ist natürlich auch abhängig vom eigentlichen Arbeitgeber. War bei mir auch vorbildlich.
Sehr gut. Auch ehemalige Kollegen kommen teilweise wieder zurück.
Hier wird die Berufserfahrung älterer Kollegen noch geschätzt. Es gibt sogar ein Programm für Rentner, die noch gelegentlich ihr Wissen und ihre Erfahrung zur Verfügung stellen wollen.
Sind eigentlich immer erreichbar und haben immer ein offenes Ohr.
Sind natürlich abhängig vom eigentlichen Arbeitgeber. Waren bei mir sehr gut.
Man findet immer einen Ansprechpartner. Über Neuigkeiten wird man per Mail informiert.
Habe keinen Unterschied zwischen der Behandlung von Frauen und Männern festgestellt. Leider gibt es in der Branche generell weniger Frauen als Männer.
Ist natürlich abhängig vom eigentlichen Arbeitgeber, aber grundsätzlich glaube ich, dass die Halbleiterbranche sehr interessant ist.
Das unkomplizierte Arbeiten miteinander und die Wertschätzung seiner Arbeit und Leistung.
Ein großes Dankeschön an Digitron für die sehr gute Zusammenarbeit und die Vermittlung an einen Top Arbeitgeber der Halbleiterbranche. Ohne euch wäre dieser Karrieresprung nicht möglich gewesen!
Jederzeit freundlich und hilfsbereit. Auch bei weiterer möglich Jobsuche unterstützend. Und das ist wirklich sehr löblich. Ich kann wirklich nur positives berichten. Bei all meinen Anliegen wurde mir Hilfe angeboten und das ohne Zwang , mit respekt gegenüber dem Mitarbeiter , ehrlich und immer freundlich. Vielen Dank! Wer technisch versiert ist, ist hier absolut richtig!
Gibt es nicht. Ich kann hier tatsächlich nur positives berichten.
Zu jederzeit bei Fragen hilfsbereit.
Digitron genießt einen sehr guten Ruf in der Branche. Da kann ich nur zustimmen. Sehr zu empfehlen.
Bei persönlichen Terminen gab es immer eine Lösung.
Regelmäßige Trainungs
Sehr ansprechendes Entgelt.
Ein super Team!
Immer freundlich und herzlich.
Internen Schulungen, einfach die tolle Atmosphäre, freue mich auf jeden neuen Tag.
dazu fällt mir nichts ein
Öftere Treffen der Techniker und Ingieure, jedoch wegen Servicetätigkeit schwierig
super, keine Hierarchien, alle werden gleich gut behandelt und betrachtet
Bestes Image innerhalb der Halbleiterbranche, selbst die grossen, weltweiten, börsenorientierten Hersteller von Anlagen und Systemen sind Partner von Digitron
OK
Man wird nie ins kalte Wasser geschmissen, Trainings und Weiterbildungen finden international statt.
auf gutem Level, Jahresbonus je nach Erfolg des Unternehmens
Ein gosses Team von Freunden
hier arbeiten auch schon Rentner gerne weiter. Es gibt ein sog. "Senior Semi Expert" Möglichkeit wenn man nach der Rente noch weiter machen will.
Vorgesetzte verhalten sich wie jeder Kollege auch. Mitarbeiter werden behandelt wie auch die Kunden.
man ist eigenverantworlich und arbeitet selbständig
voll vorhanden
Man arbeitet an der Spitze der Technologie, Prduktion von Halbleiterchips mit Strukturen bis zu 10 nm.
Gute Leistung wird gesehen und honoriert, sehr familliäre Struktur, sehr offene, erhliche und wohlwollende Athmosphäre
nichts!
Weiter so :)
Top. unkompliziert, ohne hierarchische Strukturen. Solange der Kunde zufrieden ist, hat man alle Freiheiten, die Arbeitsanforderungen zu erfüllen.
Motivation und Zufriedenheit des AN ist der GF ein Anliegen.
Gehalt ist Verhandlungssache. Ist die Arbeit gut und v.a. der Endkunde zufrieden, wird dies wohlwollend honoriert und teilweise sogar pro-aktiv angegangen!
Dienstwagen mit Privatnutzung.
Mehrarbeit wird vergütet oder in Freizeit abgegolten. Durch die Rahmenverträge mit den Endkunden ist dies eigentlich immer sichergestellt.
Der Natur der Branche geschuldet ist man natürlich viel auf Reisen, d.h. die Balance findet in Blöcken statt, mal weg, dann wieder da, je nach Form des Endkundenengagements.
Gute Zusatzleistungen (Zusatz-Krankenversicherung, Altersvorsorge etc)
Ehrung von privaten Ereignisses (Geburtstage, Geburten, Hochzeit etc)
Stets ein offenes Ohr und Hilfestellungen auch bei privaten Problemen mit Unterstützung wo immer möglich.
Neben der Kundenzufriedenheit ist die Zufriedenheit und Motivation der Angestellten der Geschäftsführung mit am wichtigsten
Schattenseite des Business (Arbeitsnehmerüberlassung) - entweder man geht irgendwann zu einem Endkunden oder wechselt zwischen verschiedenen Aufgaben. Da es keine Hierarchien gibt, gibt es auch keine Aufstiegschancen im klassischen Sinne - gute Leistung wird aber honoriert und entsprechend steigt das Engineer-Level, Gehalt etc.
Weiterbildungen werden bezahlt, entweder, wenn es hilft, den "Marktwert" des Arbeitnehmers für die Endkunden zu erhöhen oder, bei nicht direkt tätigkeitsbezogenen Weiterbildungen, auch um die MA an die Firma zu binden
Sehr gut.
Ohne Probleme, das Alter ist völlig egal - in allen Bereichen.
Das Beste, was ich je erlebt habe :)
IMMER auf Augenhöhe und unkompliziert, ehrlich-familliär. Teilweise so, also würde man zur Familie gehören.
Immer offen, ehrlich, freundschaftlich und unkompliziert
Gehalt ist Verhandlungssache. Ist die Arbeit gut und v.a. der Endkunde zufrieden, wird dies wohlwollend honioriert und teilweise sogar pro-aktiv angegangen!
Dienstwagen mit Privatnutzung.
Hängt natürlich sehr vom Endkunden ab, für den man eingesetzt wird.
Von simpel bis hoch komplex kann alles dabei sein.
Man kann in der Regel auch die Aufgabe problemlos wechseln, wenn ein Engagement zu ende geht und andere Kunden / Aufgaben frei sind oder sich abzeichnen.
Dadurch kann es sehr abwechslungsreich und fordernd sein, wenn man dies möchte.
So verdient kununu Geld.