Es wird an den falschen gespart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, absolut nicht zu empfehlen! Habe schon langjährige Erfahrung in der Pflege, aber so etwas habe ich noch nie erlebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Text oben zu vernehmen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern mehr zuhören und gemeinsame Lösungen finden, gerade im Bereich der Pflege ist es wichtig sich die Mitarbeiter zu halten, um eine qualitativ gute Pflege sicherstellen zu können. Ein offener Austausch und mehr Wertschätzung würde auch mehr Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern, was auch die Qualität steigern würde und somit auch das gewünschte Geld mehr fließen würde.
Arbeitsatmosphäre
Wie die Arbeitsatmosphäre der einzelnen Stationen ist, kann ich nicht beurteilen. Bei mir war sie okay. Der Druck von oben drückt jedoch die Arbeitsweise und macht schlechte Stimmung. Es müsste deutlich mehr Personal her, vorallem qualiziertes, um ständiges einspringen zu vermeiden.
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Pflege, kommen aus ganz anderen Bereichen. Sie kaufen Pflegedieste auf, die z.B. insolvent sind und versuchen es dann neu aufzubauen. Nur Druck, keine Empathie. MitarbeiterInnen sind nur eine Nummer, die nur Geld kosten- null Menschlichkeit. Mitarbeiterhaltung/ Förderung/Wertschätzung fehl am Platz. Oberste Priorität sind die Zahlen. Umdenken wäre vom Vorteil, denn zufriedene Mitarbeiter leisten auch gute Arbeit und gute Arbeit bringt auch mehr Geld
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten für einen Pflegedienst nicht passend. Keine Ruhe beim Arbeiten, kein abgeschlossenes Büro. Chaotisch und unaufgeräumt, ein Sammelsurium von allen möglichen Gegenständen, die dort nichts zu suchen haben, wie auf dem Flohmarkt.
Kommunikation
Es wird sehr viel Druck gemacht und nicht zugehört
Gehalt/Benefits
Unterer Durchnitt als Fachkraft
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten