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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

"sehr wenig"
Aufgabenbereiche, strukturen
Bewertung lesen
Das von der Pdl nicht nur auf die Kunden , sondern auch auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Eine Firma mit ❤️
Korrektes, souveränes Auftreten. Hat auch ein Ohr bei Problemen und sucht miteinander nach Lösungen
Alles ist gut, hat immer für Mitarbeiter offenes Ohr. Mein Arbeit wird eingeschätzt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hauptsitz zu weit entfernt. Leitungsmeetings immer in Hanau
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"sehr viel"
Die ganze Firma ist furchtbar. Die Chefs haben einen belogen und falsche Verpsrechungen gemacht
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Alles. Unmenschlich ,nur auf Profite hinaus um jeden Preis
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Siehe Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte mehr vertrauen und nicht das Gehalt vorenthalten.
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MA sind keine Maschienen
Versprechen halten
Sollten mal Seminare besuchen
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Bessere Einarbeitung, Höhe Bezahlung, Büro Tage für Fachkräfte zur besseren Ausarbeitung von SIS, Bessere Strukturen bezüglich Informationensweitergabe, bessere Dienstplangestaltung, bessere Tourenpläne mit geplanter Pause.
Wenn man mit Menschen arbeitet, sollte man menschlich handeln und selbst menschlich sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Dignicare Pflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Könnte besser sein
Kann ich nicht beurteilen
5
Bewertung lesen
Respektvoll
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dignicare Pflege ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr Kalt, kaum Tageslicht
1
Bewertung lesen
Ich habe zwar Einarbeitung bekommen aber vieles wurde unter den Tisch gefallen lassen.
Es gibt einen hohen Stunden soll, Touren werden ohne pause geplant, Dienstpläne teilweise nicht besonders gut gestaltet
1
Bewertung lesen
Nicht empfehlenswert
1
Bewertung lesen
Räumlichkeiten für einen Pflegedienst nicht passend. Keine Ruhe beim Arbeiten, kein abgeschlossenes Büro. Chaotisch und unaufgeräumt, ein Sammelsurium von allen möglichen Gegenständen, die dort nichts zu suchen haben, wie auf dem Flohmarkt.
1
Bewertung lesen
Keine ordentliche Einarbeitung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Vielleicht späääääääter.....oder gar nicht
Gab keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Gibt viele Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Keine Chancen
1
Bewertung lesen
Kann ich nicht beurteilen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dignicare Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Dignicare Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dignicare Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dignicare Pflege als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dignicare Pflege
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz
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