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di.hako.tec 
GmbH
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Überdurchschnittlich angenehmes Arbeiten in einem freundlichen und fairen Arbeitsumfeld.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Trappenkamp gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und hilfsbereit.

Image

Wird immer besser werden.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeitmodelle

Karriere/Weiterbildung

Wird intensiv gefördert

Gehalt/Benefits

Passt schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung wenn notwendig

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend und Kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Angemessen und korrekt.

Arbeitsbedingungen

Auf der Höhe der Zeit.

Kommunikation

Offen und transparent

Gleichberechtigung

Natürlich

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich und interessant.

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Mehrfachbewertung

Es wird viel ermöglicht

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Trappenkamp gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien mit gutem Betriebsklima

Work-Life-Balance

Es wird sehr flexibel auf Mitarbeiterwünsche eingegangen, egal ob kurzfristig Urlaub benötigt wird oder langfristig eine 4-Tage Woche gewünscht wird.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne und externe Schulungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter und Löhne sind angemessen und es gibt höufig eine jährliche Prämie. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird ebenfalls gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist ein Integrationsunternehmen und setzt sich sehr für Inklusion ein

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und kann alles offen ansprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Berufserfahrung wird sehr geschätzt und es werden gerne auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht immer in Entscheidungen mit einbezogen aber das ist auch nicht immer möglich.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut und der Maschinenpark auf dem neuesten Stand. Das Gebäude ist leider in die Jahre gekommen und bedarf einiger Modernisierung.

Kommunikation

Wöchentlicher Austausch mit allen Abteilungen

Gleichberechtigung

Teilzeit mit flexibler Arbeitszeit für Frauen mit Kindern ist möglich. Es gibt auch in der Leitungsebene Frauen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich


Image

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Mehrfachbewertung

Sehr sozialer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Kurze Wege und flache Hierarchien fördern ein gutes Betriebsklima. Man findet immer offene Türen und Ohren.

Work-Life-Balance

Das hängt etwas von der Stelle ab. Im 3-Schicht Betrieb ist dies natürlich anders zu bewerten als im Büro mit Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und Chancen zum "Weiterkommen" angeboten.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und andere "Extras".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Integrationsunternehmen herrst ein hohes Sozialbewusstsein.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Berufserfahrung ältererer Mitarbeiter sind wichtig und werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht die Mitarbeiter weitestgehend in Entscheidungen mit einzubinden.

Arbeitsbedingungen

Der Maschinenpark wird kontinuierlich erneuert und es ist genügend Platz vorhanden.

Kommunikation

Es gibt Betriebsversammlungen und jährliche Mitarbeitergespräche.

Gleichberechtigung

Frauen haben in allen Bereichen des Unternehmens die Möglichkeit Fuß zu fassen und sich zu entwickeln.

Interessante Aufgaben

Durch neueste Technologien im Fertigungsbereich sind die Aufgaben interessant. Während der Auftragsspitzen ist die Arbeitsbelastung schon hoch und es müssen auch mal Überstunden gemacht werden.


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Kollegenzusammenhalt

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