3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr kollegial und hilfsbereit.
Wird immer besser werden.
Faire Arbeitszeitmodelle
Wird intensiv gefördert
Passt schon.
Überdurchschnittlich
Unterstützung wenn notwendig
Hervorragend und Kollegial.
Angemessen und korrekt.
Auf der Höhe der Zeit.
Offen und transparent
Natürlich
Sehr Abwechslungsreich und interessant.
Flache Hierarchien mit gutem Betriebsklima
Es wird sehr flexibel auf Mitarbeiterwünsche eingegangen, egal ob kurzfristig Urlaub benötigt wird oder langfristig eine 4-Tage Woche gewünscht wird.
Es werden interne und externe Schulungen angeboten.
Die Gehälter und Löhne sind angemessen und es gibt höufig eine jährliche Prämie. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird ebenfalls gezahlt.
Die Firma ist ein Integrationsunternehmen und setzt sich sehr für Inklusion ein
Man hilft sich gegenseitig und kann alles offen ansprechen
Berufserfahrung wird sehr geschätzt und es werden gerne auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Mitarbeiter werden nicht immer in Entscheidungen mit einbezogen aber das ist auch nicht immer möglich.
Die technische Ausstattung ist gut und der Maschinenpark auf dem neuesten Stand. Das Gebäude ist leider in die Jahre gekommen und bedarf einiger Modernisierung.
Wöchentlicher Austausch mit allen Abteilungen
Teilzeit mit flexibler Arbeitszeit für Frauen mit Kindern ist möglich. Es gibt auch in der Leitungsebene Frauen.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich
Kurze Wege und flache Hierarchien fördern ein gutes Betriebsklima. Man findet immer offene Türen und Ohren.
Das hängt etwas von der Stelle ab. Im 3-Schicht Betrieb ist dies natürlich anders zu bewerten als im Büro mit Gleitzeit.
Weiterbildungen werden gefördert und Chancen zum "Weiterkommen" angeboten.
Die Bezahlung ist fair. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und andere "Extras".
Als Integrationsunternehmen herrst ein hohes Sozialbewusstsein.
Das Wissen und die Berufserfahrung ältererer Mitarbeiter sind wichtig und werden sehr geschätzt.
Es wird versucht die Mitarbeiter weitestgehend in Entscheidungen mit einzubinden.
Der Maschinenpark wird kontinuierlich erneuert und es ist genügend Platz vorhanden.
Es gibt Betriebsversammlungen und jährliche Mitarbeitergespräche.
Frauen haben in allen Bereichen des Unternehmens die Möglichkeit Fuß zu fassen und sich zu entwickeln.
Durch neueste Technologien im Fertigungsbereich sind die Aufgaben interessant. Während der Auftragsspitzen ist die Arbeitsbelastung schon hoch und es müssen auch mal Überstunden gemacht werden.