Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDass, sie mich freigestellt haben, da es mir viele Türen geöffnet hat
Das man mit denen über alles reden kann und vieles geklärt wird untereinander.
Es gibt sonder Zahlungen und hat eine 37,5h Woche
Absolut kein Respekt für die Arbeitsnehmer
Das die nicht so oft auf die Arbeiter hören was man besser machen kann oder besser wäre. Und bei der jetzige Zeit mehr Lohn bei einigen Kollegen.
Alles andere
Führungsebene komplett austauschen
Das in verschiedenen Sachen mal mehr auf die Arbeitnehmer hören sollte da sie näher an das Geschehen sind.
Faire Bezahlung nach Metall Tarif wäre wünschenswert.
Man sollte Aufstiegs Möglichkeiten haben.
Der am besten bewertete Faktor von di.hako.tec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hervorragend und Kollegial.
Berufserfahrung wird sehr geschätzt und es werden gerne auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Das Wissen und die Berufserfahrung ältererer Mitarbeiter sind wichtig und werden sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine, die Firma wird in den nächsten 10 Jahren pleite gehen
Wird intensiv gefördert
Es werden interne und externe Schulungen angeboten.
Weiterbildungen werden gefördert und Chancen zum "Weiterkommen" angeboten.
