Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass, sie mich freigestellt haben, da es mir viele Türen geöffnet hat
Das man mit denen über alles reden kann und vieles geklärt wird untereinander.
Es gibt sonder Zahlungen und hat eine 37,5h Woche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut kein Respekt für die Arbeitsnehmer
Das die nicht so oft auf die Arbeiter hören was man besser machen kann oder besser wäre. Und bei der jetzige Zeit mehr Lohn bei einigen Kollegen.
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene komplett austauschen
Das in verschiedenen Sachen mal mehr auf die Arbeitnehmer hören sollte da sie näher an das Geschehen sind.
Faire Bezahlung nach Metall Tarif wäre wünschenswert.
Man sollte Aufstiegs Möglichkeiten haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von di.hako.tec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hervorragend und Kollegial.
Berufserfahrung wird sehr geschätzt und es werden gerne auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Das Wissen und die Berufserfahrung ältererer Mitarbeiter sind wichtig und werden sehr geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von di.hako.tec ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ging durchnitt würde ich sagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine, die Firma wird in den nächsten 10 Jahren pleite gehen
Wird intensiv gefördert
Es werden interne und externe Schulungen angeboten.
Weiterbildungen werden gefördert und Chancen zum "Weiterkommen" angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- di.hako.tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet di.hako.tec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen di.hako.tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei di.hako.tec als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Einsatz wertschätzen.