Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIHK Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vollzeit sind 42 Stunden. Es ist allerdings problemlos möglich, weniger Stunden zu arbeiten. Durch die Gleitzeit ist man außerdem sehr flexibel. Überstunden können durch Gleittage ausgeglichen werden.
Alle Mitarbeitenden sind super hilfsbereit und freundlich
Die reguläre Arbeitszeit von 42 Stunden die Woche ist nicht mehr zeitgemäß, allerdings ist Gleitzeit möglich
Die Service GmbH besteht aus vielen Projekten. Die Projekte haben untereinander nicht so viel miteinander zutun. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle super nett, aber ausschlaggebend ist natürlich, wie gut man sich mit seinem Kernteam bzw. seiner Projektleitung versteht.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft wird immer besser.
Die Atmosphäre ist sehr gut und - anders, als man vielleicht in einer Tochtergesellschaft eines Wirtschaftsverbands erwarten würde - locker. Z. B. duzen wir uns alle, auch mit der Geschäftsführung. GF und Führungskräfte sind immer ansprechbar, falls es mal Probleme gibt. In den allermeisten Projekten sind außerdem die Hierarchien sehr flach.