Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die moderne und gleichzeitige konzentrierte Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut.
Wenig Aktivitäten und Austausch mit den Mitarbeitern. Die meisten scheinen mehr für sich zu arbeiten, wobei der Team Spirit etwas leidet.
Ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist sehr gut möglich.
Etwas wenig Austausch unter den Kollegen, aber ansonsten freundlicher Umgang miteinander.
Sehr motivierendes und wertschätzendes Verhalten der Führungskräfte
Moderne Büroausstattung und Geräte
Regelmäßige Team-Meetings und Stand-Up Formate
Viel Selbstbestimmung und die Möglichkeit sich mit eigenen Erfahrungen einzubringen.
Ich fand die DiIT immer super.
Das trifft leider seit einem halben Jahr nicht mehr zu.
Dass man es in kürzester Zeit schafft, die Firmenkultur zu ruinieren.
Flexible Arbeit. Möglichkeiten der Mitgestaltung. Positive Atmosphäre.
Es wird jederzeit Rücksicht auf persönliche Umstände genommen.
Wünsche nach Fortbildungen / Weiterentwicklung werden weitgehend erfüllt.
Immer fair und immer zugänglich.
Neue, moderne Ausstattung. Ruhige Umgebung.
Geschlecht spielt keine Rolle.
wir können in Ruhe arbeiten, ohne unnötigen Druck.
Krailling ist schlecht mit Bus oder Bahn erreichbar
Es wird wirklich sehr viel gemacht, damit sich die Leute wohlfühlen
Ich habe mal mit Freunden geredet, die auch in der Software Branche sind. Die wären froh, wenn sie unsere Bedingungen hätten. Die sind manchmal die ganze Woche bei Kunden oder arbeiten Nachts und am Wochenende.
Da wir wirklich sehr viel gemacht (Technik, Möbel, Unterhaltung)
Ich finde es gut, dass wirklich alles besprochen werden kann.
Vielleicht sollten Informationen regelmäßiger erfolgen.
Freundliche und lockere Team Atmosphäre mit hoher Diversität in Aufgaben und Projekten. Allgemein netter und freundlicher Umgang miteinander. Solider Arbeitgeber. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.
Verbesserungspotential bei Struktur und Kommunikation.
Man kann sich seine Arbeitszeit größtenteils selbst einteilen.
Die Möglichkeiten sind gegeben. (Trainings, Konferenzen)
Man geht sehr kollegial miteinander um.
Aktuelle Systeme, tolle Arbeitsplätze
Unsere Firma ändert sich total. Wir haben vor einem Jahr SCRUM eingeführt, alle Systeme wurden erneuert, wir haben moderne Tools eingeführt, die gesamte Inneneinrichtung ist neu und wir entwickeln neue Sachen. Ich bin schon viele Jahre dabei und obwohl ich nicht bei den neuen Produkten mitmache freue ich mich über diese positive Entwicklung. Auch positiv ist es, dass Schulungen und Weiterbildungen angeboten werden.
Manche Kollegen, die nicht bei den neuen Sachen mitmachen können gefällt das natürlich nicht. Da muss man noch mehr erklären, wohin das gehen soll.
Also fast jede Firma, die Kabelbäume erzeugt ist Kunde von uns. Da kann das Image ja wohl nicht schlecht sein.
Wir haben Gleitzeit, Homeoffice.
Jeder der möchte, bekommt ein Fahrrad seiner Wahl kostenlos.
Das hat sich in den letzten Jahren total geändert. Schulungen sind jetzt kein Problem mehr.
Natürlich kann man das nicht pauschal sagen.
Seit letztem Jahr wurde alles modernisiert. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, wir haben Besprechungsinseln, eine Sitzecke, es gibt Obst, einen Grill, einen Tischkicker.
Ich finde es auch gut, dass wir flexible Arbeitszeit ahben und Homeoffice kein Problem ist
Ich fühle mich ausreichend informiert. Wenn es Handlungsbedarf gibt, dann vielleicht in der Kommunikation zwischen den Teams