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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die moderne und gleichzeitige konzentrierte Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut.
Ich fand die DiIT immer super.
Das trifft leider seit einem halben Jahr nicht mehr zu.
Flexible Arbeit. Möglichkeiten der Mitgestaltung. Positive Atmosphäre.
Unsere Firma ändert sich total. Wir haben vor einem Jahr SCRUM eingeführt, alle Systeme wurden erneuert, wir haben moderne Tools eingeführt, die gesamte Inneneinrichtung ist neu und wir entwickeln neue Sachen. Ich bin schon viele Jahre dabei und obwohl ich nicht bei den neuen Produkten mitmache freue ich mich über diese positive Entwicklung. Auch positiv ist es, dass Schulungen und Weiterbildungen angeboten werden.
Freundliche und lockere Team Atmosphäre mit hoher Diversität in Aufgaben und Projekten. Allgemein netter und freundlicher Umgang miteinander. Solider Arbeitgeber. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Aktivitäten und Austausch mit den Mitarbeitern. Die meisten scheinen mehr für sich zu arbeiten, wobei der Team Spirit etwas leidet.
Dass man es in kürzester Zeit schafft, die Firmenkultur zu ruinieren.
In meiner Zeit bei diit hatte ich leider eine sehr negative Erfahrung. Ich wurde von meinem Vorgesetzten gemobbt, der auch andere Teammitglieder dazu anstiftete, an der schikanösen Behandlung teilzunehmen. Darüber hinaus wurde meine Arbeitserfahrung und Ausbildung gegenüber Kollegen mit deutlich weniger Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten abgewertet.
Zusätzlich zur schlechten Arbeitsatmosphäre und fehlenden Wertschätzung gibt es leider auch einige logistische Nachteile. Die Verkehrsanbindung ist schlecht, was das Pendeln zur Arbeit erschwert, und es gibt keine Restaurants in der Nähe für die ...
Krailling ist schlecht mit Bus oder Bahn erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Manche Kollegen, die nicht bei den neuen Sachen mitmachen können gefällt das natürlich nicht. Da muss man noch mehr erklären, wohin das gehen soll.
Verbesserungspotential bei Struktur und Kommunikation.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DiIT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Etwas wenig Austausch unter den Kollegen, aber ansonsten freundlicher Umgang miteinander.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wünsche nach Fortbildungen / Weiterentwicklung werden weitgehend erfüllt.
Das hat sich in den letzten Jahren total geändert. Schulungen sind jetzt kein Problem mehr.
Die Möglichkeiten sind gegeben. (Trainings, Konferenzen)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DiIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DiIT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DiIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DiIT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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