Schlechtes Arbeitsklima und wenig Führungskompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ton macht die Musik, nur leider wird hier keine Note richtig getroffen. Fehlendes Vertrauen, Missbilligung und Stress vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston und das Verhalten gegen der Mitarbeiter sollte eine 180 Grad Wende erleben. Ein Unternehmen kann nur mit einem Miteinander, Vertrauen und Motivation funktionieren. Dies erreicht man nicht mit Unterdrückung, Arbeitsdruck und unfairer Behandlung. Die Mitarbeiter halten den Laden am Laufen, dass sollte man sich als Chef bewusst machen.
Arbeitsatmosphäre
Personal wird unter Druck gesetzt, von Vetrauen in die Angestellten keine Spur
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Hier ist Vorsicht geboten, mit wem man redet. Aber es gibt auch gute Seelen im Betrieb
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Für Urlaub oder mal einen früheren Feierabend aufgrund Terminen muss man regelrecht betteln
Vorgesetztenverhalten
Sehr forsch und arrogant, eigene Fehler werden auf die Mitarbeiter geschoben, keine Selbstreflexion, Kritik wird abgeschmettert, Führungskompetenzen müssen noch erlernt werden
Interessante Aufgaben
keine
Arbeitsbedingungen
keine klare Struktur, widersprüchliche Arbeitsanweisungen, Technik veraltet, keine bzw wenig Prävention gegen zb Hitze
Gehalt/Benefits
wenn man knapp über Mindestlohn für harte Arbeit und psychischen Stress bezahlt werden will, dann ok
Karriere/Weiterbildung
eigentlich keine