2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Arbeitsklima und wenig Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiebelsheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ton macht die Musik, nur leider wird hier keine Note richtig getroffen. Fehlendes Vertrauen, Missbilligung und Stress vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston und das Verhalten gegen der Mitarbeiter sollte eine 180 Grad Wende erleben. Ein Unternehmen kann nur mit einem Miteinander, Vertrauen und Motivation funktionieren. Dies erreicht man nicht mit Unterdrückung, Arbeitsdruck und unfairer Behandlung. Die Mitarbeiter halten den Laden am Laufen, dass sollte man sich als Chef bewusst machen.
Arbeitsatmosphäre
Personal wird unter Druck gesetzt, von Vetrauen in die Angestellten keine Spur
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Für Urlaub oder mal einen früheren Feierabend aufgrund Terminen muss man regelrecht betteln
Karriere/Weiterbildung
eigentlich keine
Gehalt/Benefits
wenn man knapp über Mindestlohn für harte Arbeit und psychischen Stress bezahlt werden will, dann ok
Kollegenzusammenhalt
Hier ist Vorsicht geboten, mit wem man redet. Aber es gibt auch gute Seelen im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Sehr forsch und arrogant, eigene Fehler werden auf die Mitarbeiter geschoben, keine Selbstreflexion, Kritik wird abgeschmettert, Führungskompetenzen müssen noch erlernt werden
Arbeitsbedingungen
keine klare Struktur, widersprüchliche Arbeitsanweisungen, Technik veraltet, keine bzw wenig Prävention gegen zb Hitze
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr kleines Unternehmen mit ungeduldigem und unhöflichen Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiebelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu wird Kuchen oder Pizza für die Mitarbeiter gekauft, leider ohne viel Aufrichtigkeit, denn es soll sie nur dazu animieren, schneller und mehr zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremes Mikromanagement, das zu Ineffektivität und mangelnder Effizienz führt.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie geduldiger und höflicher gegenüber Mitarbeitern, anstatt sie nur als Menschen zu sehen, die dafür bezahlt werden, für das Unternehmen zu arbeiten. Freundlichkeit kann einen langen Weg gehen. Arbeitshandschuhe, die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, wären auch gut.
Arbeitsatmosphäre
Gute Klimatisierung im Arbeitsbereich
Image
kleines Unternehmen, das Veränderungen ablehnt und nicht wachsen will.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
definitiv nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter können nett sein, aber einige sind kontrollierend und mögen die Macht, neueren Mitarbeitern zu sagen, was sie tun sollen, obwohl sie nicht die Befugnis dazu haben. Es kann zu Mobbing kommen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens ist der Arbeitgeber ungeduldig und kann herablassend sein. Altmodische Arbeitsmentalität mit Modernisierungsverweigerung. Extremes Mikromanagement, das zu Ineffektivität und mangelnder Effizienz führt.
Arbeitsbedingungen
Für diesen Job ist möglicherweise nicht viel erforderlich, sowohl an Wissen als auch an Ausrüstung. Es gibt jedoch keine minimale Sicherheitsausrüstung. Sicherheitsschuhe werden beim Bedienen kleiner Maschinen nicht benötigt und Handschuhe werden beim Packen nicht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation ist eher ungeduldig vom Arbeitgeber.
Gleichberechtigung
Ein sehr kleines Unternehmen, das seit Generationen von einer Familie geführt wird. Alles ist stark kontrolliert und altmodisch. Jüngere Arbeitnehmer werden vom Arbeitgeber und ältere Arbeitnehmer wie Kinder behandelt.
Interessante Aufgaben
Keiner
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dikon durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dikon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dikon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.