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Vorstellungsgespräche

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21 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sympatisches Erstgespräch direkt schon mit dem Teamlead.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dilax Intelcom GmbH in Berlin als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein Formular für die Bewerbung angeboten werden, aus meiner Sicht sind Bewerbungen per Email nicht mehr zeitgemäß.

Bewerbungsfragen

Technische Fragen rund um das Thema DDD, z.B. "Wann würdest du einen Monolithen schneiden".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fragwürdiger Bewerbungsprozess

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DILAX Intelcom GmbH (Berlin / Deutschland) in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr merkwürdiger Bewerbungsprozess. Es werden einige Leute zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen und bevor man überhaupt alle eingeladenen Kandidaten anhört und dann eine Entscheidung trifft (wie es üblich ist) wird zwischendrin der Prozess abgebrochen, weil man schon irgendwen passenden gefunden hat. Macht keine Einladungen wenn ihr die Kandidaten noch nichtmal anhören wollt...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susann RichterSenior HR Manager

Vielen Dank für Dein Feedback! Wir können nachvollziehen, dass Du Dir einen anderen Ablauf des Bewerbungsprozesses gewünscht hättest. Bereits vereinbarte Interviews nehmen wir sonst zuverlässig wahr. Aber dieser Bewerbungsprozess gestaltete sich ein bisschen anders. Noch vor unserem geplanten Gespräch fand eine zweite Interview-Runde mit einem Kandidaten statt, bei der sich herausstellte, dass er genau die Erfahrung mitbringt, die für diese Position aktuell am wichtigsten ist. Die Entscheidung, ihn einzustellen, wurde direkt im Anschluss an das Gespräch getroffen. Um respektvoll mit Deiner Zeit umzugehen, war es uns wichtig, Dich frühzeitig darüber zu informieren und die Situation offen und nachvollziehbar zu erklären.

Dass Deine Bewertung hier auch ein Bewerbungsgespräch umfasst, das gar nicht stattgefunden hat, finden wir schade. Aus unserer Sicht wäre es fairer gewesen, nur das zu bewerten, was Du tatsächlich erlebt hast.

Nichtsdestotrotz danken wir Dir für die Zeit, die Du in Deine Bewerbung an uns investiert hast. Uns ist bewusst, dass das immer mit viel Engagement verbunden ist. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße, Susann

vom 1. Zeitpunkt an ein Bewerbungsprozess in der man willkommen war und genug Chance hatte sich kennenzulernen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dilax Intelcom GmbH in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der ersten Einführungswoche könnte man hier und da etwas strukturierter vorran gehen, doch das gilt für jedes Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entspanntes Vorstellungsgesrpäch auf Augenhöhe.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dilax Intelcom GmbH in Berlin als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was nervt mich in meiner täglichen Arbeit am meisten an und verdirbt mir den Spaß? Wie verhalte ich mich, wenn ich merke die Zusammenarbeit mit einem Kollegen ist unzufiredenstellend?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach über 4 Wochen keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dilax Intelcom GmbH in Berlin als Teamlead IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gesa HermsenHuman Resources Assistant

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung, zu der wir gerne kurz Stellung nehmen möchten. Jede:r Kandidat:in erhält direkt nach Bewerbungseingang zunächst eine Empfangsbestätigung von uns, in der wir auch um etwas Geduld bitten. Denn ein ordentlicher Recruitingprozess mit einer Vielzahl von Bewerbungen kann schon mal etwas länger dauern, auch wenn wir uns grundsätzlich natürlich immer sehr um schnelle Entscheidungen bemühen. Es tut uns leid, dass es in Deinem Fall über vier Wochen gedauert hat und Du nicht zufrieden warst!

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg.

Dein DILAX HR Team

Angenehmer Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dilax Intelcom GmbH in Berlin als Embedded Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht noch mehr technische Fragen

Bewerbungsfragen

Werdegang, Hobbies


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Flexibel, freundlich und offen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dilax Intelcom GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Prima! Nichts zu verbessern :)

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Motivation, Hobbies
  • Gründe Wechsel, Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisch, empathisch und erfolgreich!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dilax Intelcom GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Motivation, was einem Wichtig ist, Englischkenntnisse
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auch zu Corona-Zeit eingestellt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dilax Intelcom GmbH in Berlin als Projektmanager/Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Hobbys
  • menschliche Aspekte
  • Grund für die Entscheidung für den Arbeitgeber
  • Lebenslauf-Punkte
  • typisches Vorgehen in der Position beim letzten Arbeitgeber / Arbeitsweisen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top-Bewerbungsprozess - schnell, offen, verbindlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dilax Intelcom GmbH in Berlin als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu verbessern - die Einladung kam schnell, alle relevanten Führungskräfte waren im Gespräch dabei, der ganze Prozess war optimal.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Kompetenzen, Motivation, Hobbies
  • Gründe Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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