Größtenteils alles in Ordnung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird jede Woche der neuste Stand in einem Meeting mit dem ganzen UN kommuniziert und wenn es neue Informationen gibt, geben die Teamleiter oder die UN-Führung dies an uns weiter. Transparenz ist (nicht nur in Corona Zeiten) sehr wichtig und was den Virus an geht, passt das grade gut seitens der Firmenspitze.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Was die Corona Situation angeht, verhält sich dimedis bis jetzt in meinen Augen sehr gut und ich fühle mich ausreichend unterstützt & informiert.
Interessante Aufgaben
Einige Projekte mit alten tech stacks, die wirklich keinen Spaß mehr machen bei den tollen Dingen die es in 2020 gibt. Teilweise sehr komplizierte Projekt Architekturen und Schnittstellen mit Backend, etc...
Arbeitsbedingungen
Die Laptops könnten noch eine Stufe performanter sein, Tische nicht höhenverstellbar, ansonsten alles ok, modernes Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
? Gute Frage, dass wird bis jetzt noch nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, aber teilweise sehr ausbaufähig. Gespräche über Geld sind zäh, obwohl es in der Verhältnismäßigkeit um nicht viel geht. Der Aufwand und die Kosten für neues Personal, übersteigen das um ein vielfaches. Da fragt man sich dann manchmal schon, an welcher Stelle der Rotstift angesetzt wird ( Stichwort Wertschätzung ).
Karriere/Weiterbildung
Aktiv wird da nicht viel angeboten und kommuniziert. Man muss selbst in die Gänge kommen.