offene und freundliche Unternehmenskultur mit maximaler Flexibilität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation der Vorgesetzten und der Kollegen untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positivu und geprägt von einer offenen und fairen Kommunikation. Die Vorgesetzten sorgen dafür, dass es Raum für Fehler und zum lernen gibt.
Kommunikation
In den regelmäßigen Mitarbeiter-Calls werden alle wichtigen News rund um das Unternehmen mit den Mitarbeitern geteilt und es gibt Raum für Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Der USP von dimedis sind auf jeden Fall die Mitarbeiter. Der Zusammenhalt ist einzigartig und es gibt immer was zu lachen, man Hilft sich untereinander und feiert seine Erfolge
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Offene und faire Kommunikation, kein Micromanagement
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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