41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir haben jede Woche eine gemeinsame Besprechung zu welcher die ganze Firma beitritt. Hier gibt es die aktuellsten News
Mir fällt nichts dazu ein.
dimedis geht mit Corona sehr gut um. Das Büro wurde aktuell geschlossen und wirklich jeder Mitarbeiter hat Homeoffice. Jedem wurde ein Notebook zur Verfügung gestellt. Bereits zu Beginn war die Firma so offen und fair und hat es jedem selbst freigestellt zur Firma zu fahrne oder bereits von Zuhasue aus zu arbeiten. Top!
Ich muss ganz ehrlich sagen ich habe selten eine Firma erlebt in der die Arbeitsatmosphäre so toll offen und gut ist.
Ich würde sagen das dimedis ein sehr gutes Image hat :)
Jeder Arbeitgeber behauptet eine tolle Work-Life-Balance zu haben. Hier stimmt es auch wirklich. Homeoffice ist generell möglich. In der Probezeit eher noch ungern aber danach kein Problem. Wenn es Probleme mit Kindern gibt oder ein Handwerker kommt kann man jederzeit eine Lösung finden. Auch außerhalb der Arbeitszeit kann man wirklich abschalten. Jede Überstunde wird aufgeschrieben und kann abgefeiert werden.
Dazu kann ich leider noch nicht viel sagen. Bin ich selber noch sehr gespannt zu ;)
Das Gehalt ist ganz in Ordnung würde ich sagen. es ist jetzt aber auch nicht über dem Durchschnitt. Die Firma versucht nun mehrere Leistungen weiter anzubieten wie Fahrradleasing usw. was echt schön ist.
Die Kollegen sind der super! Alle halten zusammen und arbeiten gemeinsam an den Themen. Ich selbst habe vor etwas mehr als einem halben Jahr begonnen und wurde toll von allen Kollegen eingearbeitet. Auch heute noch wird es einem nicht übel genommen wenn man etwas nicht weiß oder falsch gemacht hat. Die Kollegen sorgen dafür das man jedne Tag gerne zur Arbeit fährt.
Das Alter ist hier absolut egal :)
Klingt blöd ... aber einfach super. Alle Vorgesetzten sind unglaublich offen.. Die Tür ist wirklich immer offen für Fragen oder Probleme. Es gibt kein von Oben herabschauen und die Firma ist wirklich eine große Familie. Habe ich so noch nicht erlebt und bin wirklich froh darüber hier zu sein :)
Zu Beginn bekommt man oft die Wahl ob man ein Macbook, Windows oder Linux System haben möchte. Damit kann jeder auch von Zuhasue aus arbeiten. Die Telefonanlage ist ehrlichgesagt ziemlich veraltet. Hier wäre ein digitales System toll. Ansonsten sind die Bedingungen sehr gut.
Die Kommunikation zwischen den Teams ist eigentlich sehr gut. Manchmal fällt natürlich etwas durch das Raster. Aktuell wurde Teams eingeführt, um in der Coronazeit besser miteinander zu kommunizieren, was sehr hilft.
Habe nichts Negatives hier festgestellt. :)
Die Produkte der Firma klingen auf den ersten Blick nicht super spannend. Tatsächlich sind es die Projekte der Kunden welche die Arbeit unglaublich spannend machen! Es gibt ständig kreative Projekte und tolle Dinge die man gemeinsam umsetzt. Das motiviert und macht Spaß.
Tranzparenz, Aufrechterhaltung des Team-Gefühls, Respektierung der persönlichen Bedürfnisse
Der Umgang mit der Situation ist aus meiner Sicht bereits optimal.
Offenheit, Transparenz
Besondere Situationen der Kollegen, wie etwa notwendige Kinderbetreuung, werden berücksichtigt. Die Arbeitszeiten im Homeoffice werden entsprechend angepasst.
Alle unterstützen sich gegenseitig.
Regelmäßig finden Online-Meetings statt, in denen alle Mitarbeiter zuden Maßnahmen in der Corona-Krise auf dem Laufenden gehalten werden. Die Kommunikation ist sehr transparent. Alle Fragen werden beantwortet.
Regelmäßige Updates und transparenter Umgang mit der Situation, Offenheit bzgl. der Meinung und Sorgen der Angestellten
Die Hierarchie ist relativ flach was Aufstiegschancen erschwert. Für meinen Geschmack sollte es mehr Initiative geben bei dem Weiterbildungsangebot in meinem Bereich. Ich weiß aber auch, dass die dimedis aktuell mehr Ressourcen in genau diese Prozesse steckt und es zukünftig besser wird!
Soweit ich das Beobachten kann werden die Leute nach Kompetenz und guter Zugehörigkeit eingestellt und alle Kollegen haben die selben Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Ich bin zufrieden und kann mit meiner Ausstattung gut arbeiten. Aber ich bin auch nicht besonders anspruchsvoll. Hier lohnt sich wahrscheinlich der Blick auf die Bewertung anderer Kollegen ;-).
Vor Allem in den Zeiten von Corona bin ich sehr erfreut über die Transparenz und Offenheit im Unternehmen! Über mehrere Plattformen werden die Informationen und Prozesse kommuniziert und auf Fragen und Unklarheiten wird eingegangen!
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, aber es ist auch bekannt dass die dimedis unterdurchschnittlich für Arbeitnehmer meiner Branche bezahlt. Bisher gab es für mich noch nie Schwierigkeiten bei der Auszahlung des Gehalts. Positiv hervorheben möchte ich zudem dass es eine regelmäßige Gehaltserhöhung gibt.
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und die Kunden tragen stets neue Herausforderungen und Projekte herbei, bei denen neue Lösungen entwickelt werden müssen.
Es wird jede Woche der neuste Stand in einem Meeting mit dem ganzen UN kommuniziert und wenn es neue Informationen gibt, geben die Teamleiter oder die UN-Führung dies an uns weiter. Transparenz ist (nicht nur in Corona Zeiten) sehr wichtig und was den Virus an geht, passt das grade gut seitens der Firmenspitze.
Was die Corona Situation angeht, verhält sich dimedis bis jetzt in meinen Augen sehr gut und ich fühle mich ausreichend unterstützt & informiert.
? Gute Frage, dass wird bis jetzt noch nicht kommuniziert.
Aktiv wird da nicht viel angeboten und kommuniziert. Man muss selbst in die Gänge kommen.
Die Laptops könnten noch eine Stufe performanter sein, Tische nicht höhenverstellbar, ansonsten alles ok, modernes Büro
In Ordnung, aber teilweise sehr ausbaufähig. Gespräche über Geld sind zäh, obwohl es in der Verhältnismäßigkeit um nicht viel geht. Der Aufwand und die Kosten für neues Personal, übersteigen das um ein vielfaches. Da fragt man sich dann manchmal schon, an welcher Stelle der Rotstift angesetzt wird ( Stichwort Wertschätzung ).
Einige Projekte mit alten tech stacks, die wirklich keinen Spaß mehr machen bei den tollen Dingen die es in 2020 gibt. Teilweise sehr komplizierte Projekt Architekturen und Schnittstellen mit Backend, etc...
Für das schnelle und konsequente Handeln und die offene und regelmäßige Kommunikation.
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Besser geht es nicht.
Absolute Transparenz von Beginn an. Die Geschäftsführung hat sehr schnell gehandelt und ich fühle mich als Mitarbeiter immer abgeholt und bestens informiert.
Mein Arbeitgeber verhält sich hervorragend. Wir sind alle bereits Mitte März noch vor den eigentlichen Kontaktverboten ins HomeOffice gegangen und trotz der sozialen Distanz fühlt man sich nicht abgehängt. Die Erreichbarkeit der einzelnen Kollegen ist sogar besser als zu Zeiten, in denen nur ein Teil der Leute im HomeOffice war. Es gibt regelmäßige Meetings, wo alle auf den aktuellen Stand der Dinge gebracht werden. Die Vorgesetzten (zumindest meiner) reagieren auf Redebedarf umgehend und effektiv. Es herrscht ein großes gegenseitiges Vertrauen (auch schon vor Corona)
Bisher macht er alles sehr gut.
Er tut alles, was möglich ist. Für mich persönlich kann es nicht besser laufen.
Mein Arbeitgeber hat die sozialen Möglichkeiten im Netz optimal ausgeschöpft und somit eine stetige und dauerhafte Verbindung zu den Kollegen untereinander aufgebaut. Der aktuelle Stand in und um das Unternehmen wurde dauerhaft und transparenz kommuniziert.
Gute Informationspolitik
So verdient kununu Geld.