10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die ‚neue’ Dimetis....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dietzenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Abwechslung und nette Kollegen!
Image
Tendenz steigend! ... teilweise aber immer noch ein „Underdog“ und weit unterschätzt
Work-Life-Balance
Im Jahresschnitt gut, in Stoßzeiten (gleichzeitige Projekt Roll-outs) auch mal anstrengend. Ein mehr an Engagement wird jedoch jederzeit honoriert!
Karriere/Weiterbildung
Bereichsabhängig. Speziell im Engineering sehr gut!
Gehalt/Benefits
Soweit „marktgerecht“ - sowohl für Junior als auch Senior Levels...
Kollegenzusammenhalt
Teamplayer fühlen sich hier wohl!
Vorgesetztenverhalten
Um Welten besser als noch vor 3 Jahren....
Kommunikation
Es ist noch ein Stück Weg hin zur Unified Communication zu bewältigen, flache Hierarchien machen vieles jedoch auch ohne diese möglich.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Projekte bei Top Adressen der Branche!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch fängt am Kopf an zu .....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dietzenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei freiwilliges Angebot.
Gehalt/Benefits
keinerlei Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungsqualitäten oder gar soziale Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik gibt es nur für "Vorgesetzten`s Liebling".
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, sehr gute Referenz-Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Parkplätze, keine E-Ladestationen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte das Weiterbildungsprogramm noch über das bisherige Maß ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Verhalten und der Umgang von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern ist teils grenzwertig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dietzenbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten und der Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist zum Teil respektlos und herablassend. Zusagen und Versprechungen werden nicht eingehalten. Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern ist jedoch einwandfrei.
Image
unterschiedliche Außenansichten bei Kunden und Lieferanten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firmenleitung ist stets bemüht das Arbeitsklima zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dietzenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter verdienen das Vertrauen aller Führungspersonen. Dimetis hat gute Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde eine Kultur des Misstrauens etabliert. Bei Neuankömmlingen ist es nicht sicher, dass sie die Probezeit überstehen. Aber auch ältere Kollegen verlassen plötzlich freiwillig oder unfreiwillig die Firma.
Image
Der Ruf des Unternehmens ist in den letzten Jahren leider schlechter geworden. Die Fluktraktionsrate ist sehr hoch. Die Zukunftsperspektive für die Mitarbeiter ist unsicher.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Urlaubsplanung zu Beginn des Jahres. Arbeitsbedingt kann es aber zu Verschiebungen kommen. Mehrarbeitszeit kann (widerwillig, muss genehmigt werden) als Freizeitausgleich genommen werden. Am Ende des Jahres verfällt die geleistete Überzeit bei vielen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Kein Karriere-Sprungbrett
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird gezahlt, weil das Gehalt gezahlt werden muss. Es soll Personen geben, die besondere Sozialleistungen bekommen. Freiwillig und offiziell angeboten werden sie nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Flur hängt ein Schild von einer "Deutschland hilft Aktion" aber ein wirliches Bewusstsein für "weiche Faktoren" ist nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich in einem gewissen Rahmen und freut sich aneinander. Die meisten sind aus gutem Grund sehr, sehr vorsichtig in Bezug auf Äußerungen über das höhere Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Man geht fair mit älteren Kollegen um. Die Arbeitserfahrung und Businesskenntnisse dieser Menschen wird aber nicht im positivem Sinne genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Es geht vor allem um Business. Und das geht mal gut und mal weniger gut ...
Arbeitsbedingungen
Büros mit ca. 3-4 Mitarbeitern, teilweise etwas eng. Es gibt auch zwei Großraumbüros. Eine Küche für Mitarbeiter wurde neu renoviert.
Kommunikation
Zwei mal im Jahr gibt es eine Mitarbeiter-Versammlung. Dort werden Ergebnisse und Ziele aus den vergangenen Monaten und neue Mitarbeiter vorgestellt. Wenn vorher gesteckte und verkündete Ziele nicht erreicht wurden, hängt es davon ab, wer diese Ziele hatte, ob es in einer folgenden Mitarbeiter-Versammlung diskutiert wird.
Gleichberechtigung
Menschen mit Migrationshintergrund, egal welchen Geschlechts sind willkommen. Wer keine Deutsch-Kenntnisse hat, sollte es lernen.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche. Die Arbeit kann selbst eingeteilt werden. Die Ergebnisse werden kritisch betrachtet. Gute Arbeit wird selten kommentiert, schlechtere öfter und lauter. Zu wünschen wäre ein konstruktiverer Umgang mit Schwächen an Ergebnissen oder bei Mitarbeitern.
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Erfahrungsbericht als Freiberufler
Ex-FreelancerHat bis 2011 im Bereich IT in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Gebiet und klare Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtige Kantine. Viele Software Entwickler in einem Raum.
Verbesserungsvorschläge
Räume etwas anders aufteilen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen und nette Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Wurden klare Aussagen über die Art der Tätigkeit und Aufgaben gegeben und auch eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Nicht so viel Platz - mit 4 Leute im Raum softwareentwicklung ist nicht einfach wegen Geräuschpegel. Ansonsten Arbeitsgerät ok.
Interessante Aufgaben
War leider nicht ganz so spannend - aber job ist job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dimetis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dietzenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Umfeld und tolle Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dietzenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dimetis - SW-UN'en in Medien & Telkobranche, dass die Schnittstelle zwischen klassischer Broadcast IT und IT füllt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dietzenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dimetis GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dietzenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dimetis durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dimetis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dimetis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.