Ihr Unternehmen?

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dinext. 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein trifft es gut

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei dinext. Group in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, die Gehaltsstrukturen sind festgesetzt, regelmäßige Feedbackgespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich könnte dazu meine Meinung äußern, möchte mich aber nicht erneut darum streiten, wo Meinung aufhört und Verleudmung beginnt. Dazu muss sich leider jeder selbst ein Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Verpflichtung zur intensiven Weiterbildung von Vorgesetzten gemäß ihrer Stellenbeschreibung, insbesondere bei Quereinsteigern. Arbeitnehmer nicht in Positionen bringen, in denen sie sich nicht wohl fühlen, insbesondere bei Vorgesetzten. Keine Entwicklungen und Benefits prognositizeren, die im Endeffekt nicht so eintreten und dementsprechend nicht eingehalten werden können.

Meinung und Kritik reflektiert annehmen, statt eine Möglichkeit zu suchen die unangenehme Wahrheit rechtlich zu bekämpfen.

Arbeitsatmosphäre

Da liegt noch die meiste Arbeit bevor

Image

Meiner Erfahrung nach wird offen kaum kritisiert, hinter vermeindlich geschlossenen Türen hingegen ist die Kritik und der Unmut recht hoch. Das spiegelt sich auch in der Lästerkultur wieder. Daher stimmt die Selbstwahrnehmung nicht mit den gemachten Erfahrungen überein.

Work-Life-Balance

Um meine Bewertung für Interessierte ausreichend begründen zu können, benötigt es im Zweifelsfall Nachweise, die ich natürlich nicht mehr habe. Daher ist es meine ehrliche Meinung, dass ich die Work-Life-Balance nur mit einem Stern bewerten kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Zertifikate werden insofern unterstützt, dass diese einen direkten Nutzen haben und es das Budget hergibt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt kleinerer KMU's

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut sein Bestes

Kollegenzusammenhalt

Zu Anfang fand ich es noch sehr gut, allerdings hat es extrem nachgelassen mit der Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Da ist sowohl bei der Innen-, als auch bei der Außenwirkung noch Nachholbedarf.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es kaum Verbesserungsbedarf

Kommunikation

Mit guten Kommunikationsfähigkeiten lassen sich sehr viele Informationen zusammentragen, die nicht offiziell kommuniziert werden. Darunter auch sehr interessante Sachverhalte und ungeschönte Ansichten.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entsprechen der Jobbeschreibung, allerdings hat man die Möglichkeit auch mehr Verantwortung zu bekommen, wenn man das möchte und die Situation es hergibt.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.