Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dinext. Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da das Unternehmen schnell in verschiedene Richtungen wächst, ist es fast unmöglich eine gute mitwachsende Kommunikation zu gewährleisten. Es gibt jedoch Arbeitsgruppen, die sich kontinuierlich mit der Verbesserung der Kommunikation der Gruppe beschäftigen und neue Kommunikationswege installieren.
In unserem Team kann man einander vertrauen und hat großen Rückhalt. Wir sind im stetigen Austausch der entsprechenden Arbeitslast und versuchen die jeweils anderen in stressigen Phasen zu unterstützen.
Viel Arbeit, die man jedoch gern für das Unternehmen und das Team bewältigt, ohne dass es zur Last fällt.
flache Hierarchien. Im stetigen Austausch mit dem Head of, der versucht alles möglich zu machen. Ebenfalls hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr.
Die Aufgaben sind abwechslungs- und umfangreich. Hat man an neuen Aufgaben Interesse, wird dies versucht möglich zu machen.
Modernes Bürogebäude mit guter Ausstattung der Arbeitsplätze. Hat man weiteren Bedarf an Hardware wird versucht dies entsprechend bereitzustellen. Das Team ist aufgeschlossen, fair, loyal, unterstützend und vertrauenswürdig. Es wird darauf geachtet, dass der Mitarbeiter sich entsprechend seinen Wünschen weiterentwickelt.