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DinLok 
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KG
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dinslaken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten und Planungssicherheit

Kollegenzusammenhalt

10/10

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind bereit produktiv mit den Mitarbeitern das Unternehmen zu gestalten

Kommunikation

Es wird viel Wert auf offene Kommunikation gelegt

Gleichberechtigung

Jeden Tag eine neue Herausforderung und spannende Aufgaben

Interessante Aufgaben

Kommunikation mit den Kollegen auf der Schiene sowie Kunden und Dienstleister


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

DinLok - Freundlich und Zuvorkommend

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work Life Balance
Der Arbeitgeber steht hinter Dir, auch wenn mal was passiert
Schulungen und Weiterbildungen werden oft durchgeführt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was soll ich da sagen?
Ich habe alle möglichen Freiheiten.

Und dass die E-Loks schmutzig sind, ist eher in der Verantwortung einer anderen Firma

Verbesserungsvorschläge

Bei oft angefahrenen Orten, vielleicht eine Mitarbeiterwohnung, anstatt einem Hotel (wegen Essen zubereiten usw.)

Arbeitsatmosphäre

Wenn man einmal eingearbeitet ist, dann geht es recht leicht von der Hand

Work-Life-Balance

Der Urlaub wurde fast immer selbst Ad-Hoc genehmigt

Kollegenzusammenhalt

Man informiert sich vorher, wenn ein Zug übernommen werden soll und die Absprachen werden fast immer eingehalten (Zeittechnische Veränderungen)
Und leider gibt es überall Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich aber bestimmt!

Arbeitsbedingungen

Wenn ich ein Hotel vor der Arbeit benötige ist das kein Problem

Kommunikation

Die Dispo meldet sich immer Zeitnah bei Veränderungen

Interessante Aufgaben

Als Lokführer fährt man zwar immer nur, aber manches mal gibt es auch was extra zu tun.


Gehalt/Benefits

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Typischer Ausbeuterbetrieb, beim Lohn wird ständig gepfuscht. Es werden Sachen versprochen die „nicht“ gehalten werden.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht die Steuer ordentlich und hört auf zu pfuschen

Gehalt/Benefits

Zulagen sind ein Witz

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache der Porsche wird bezahlt ah ne das ist nur Neid

Arbeitsbedingungen

Ausbeutung

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert und dann stehst du da und weißt von nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DinLok durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden DinLok als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DinLok als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.