Tip Top mit Aufstiegschance
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann sich frei entfalten und hat ein sehr übersichtliches (einfach verständliches Umfeld in Bezug auf die Arbeit. Eigentlich dürfte es in Deutschland keine Areitslosen mehr geben, denn hier spielt die Bildung keine Rolle. Man ist und wird akzeptiert als Mensch - das finde ich sehr wichtig und bemerkenswert für das stetig wachsende Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die geregelten pausenzeiten nerven etwas. Aber was solls. Bei Sony war es auch nicht anders und wurde damals sogar beobachtet und genau getimed
Verbesserungsvorschläge
mehr individuelle Pausenzeiten
Arbeitsatmosphäre
alles prima und man hat seinen eigenen Freiraum zur Entfaltung
Kommunikation
selbst wenn man schlecht drauf ist muntern einen die Kollegen wieder auf oder eben das nette Gespräch mit einem Kunden
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen. Kein "Futterneid" oder Kontrolle geschweige denn Zwang oder Small-Talk wie bei früheren Arebitsstellen
Work-Life-Balance
es gibt einen großen Pausenraum, Raucherräume und Nichtraucherräume - stets nette Kollegen um einen herum und Wohlfühlfaktor erhält 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt sie weniger zu Gesicht, aber Sie haben eine Vision und machen nicht lange herum. Man wird stets freundlich begrüßt und fühlt sich wohl.
Interessante Aufgaben
die Arbeit macht Spaß aber ist auch stressig und wird oft unterschätzt. Zumindest bei denjenigen aus meinen Freundeskreis, denen ich von unzähligen Anrufversuchen und unhöflichen Kunden erzähle oder berichte
Gleichberechtigung
ob Mann, Frau oder bi, schwul - spielt hier keine Rolle. Im letzten Jahr war auch ein Transexueller da der leider privat bedingt wieder umziehen musste. Gleichberechtigung wird Groß geschreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Kollegen finden sich hier ein und unterstützen die jüngeren mit allem wo und was sie können - das hat was familiäres
Arbeitsbedingungen
sehr modern und individuell ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ob behindert oder nicht spielt keine ROlle. Es geht um die Menschen die in erster Linie eine gute Arbeit absolvieren und hinter der Firma stehen
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist fair und überdurchschnittlich hoch. Mehr Engagement und EInsatz und es schillt auch der Geldbeutel an. Gute leistung wird honoriert
Image
meines Erachtens nach sehr beliebt bei Hund und Katz (das Produkt) der Umgang mit den Mitarbeitern ist stimmig und es macht Laune hier am telefon zu sitzen oder viele neue Menschen kennen zu lernen
Karriere/Weiterbildung
es gibt Aufstiegschancen. Sei es intern in den Bereich der Neukundengewinnung oder Rückgewinnung oder Inbound für Kunden