Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer gut verkauft, kann gut verdienen.
Führungskräfte verdienen kaum mehr als normale Verkäufer.
Klare Strukturen und einheitliche Gehaltsmodelle, Absprachen einhalten, Genug Personal einstellen.
Leider fällt mir hier nichts ein
siehe Bewertung oben
Strukturen Grund auf neu überlegen
Langjährige Kollegen mehr respektieren, automatische Gehaltserhöhung durch betriebsangehörigkeit
Wenn du mit deinem Arbeitskollegen auskommst der gleichzeitig dein größter Konkurrent ist
10 Stunden Schichten ohne Pause sind eine Selbstverständlichkeit
Keine Möglichkeiten
Unter Mindestlohn, nur durch provi ist der Mindestlohn drin
Kein Klimaschutz
Die Kollegen scheren sich 0 um die anderen
Keine Wertschätzung
Hochnäsig, kein offenes Ohr für Mitarbeiter, Gehaltserhöhung unvorstellbar
Die Stühle auf denen man dir Arbeit ausführt sind respektlos jeglicher Schonung gegenüber
Das meiste wird über Druck in WhatsApp Gruppen kommuniziert
Keine, Familienmitglieder die kurz in der Firma sind stehen über löangjährigen Kollegen
Man bleibt in seinem verkaufstrott lediglich neue Strategien um noch mehr auf den Kunden zu abzuschließen stehen an 1. stelle
Puh....nichts.
Einfach alles.
Bitte schließt euren Laden einfach.
Druck, Druck, Druck.
Dumme Sprüche, Homophobie und noch mehr Druck sind an der Tagesordnung.
Zehn Stunden allein in nem Shop. 6 Tage die Woche. Keine Pause. Für einen Witz von Lohn.
Weit unter Mindestlohn. Aber durch Provisionsmodell machbar.
Gut behandelt wird, wer viel Umsatz macht. Braucht der Kunde die Sachen? Völlig egal.