Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freies Arbeiten. Viel Verantwortung (wer es mag). Gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Geräumige Büros.
Eigentlich nur die Gehaltsstruktur, ansonsten sehr zu empfehlen.
Homeoffice anbieten. Dieser benefit kostet der Firma nichts und die Mitarbeiter haben mehr Freizeit.
Gehaltsstrukturen überarbeiten um so Mitarbeiter langfristig zu halten. Es ist meiner Meinung nach viel Wert, Mitarbeiter mit Firmeninternen Wissen auch langfristig an die Firma zu binden (Einarbeitung ist teuer)
Alle mitarbeiter sind nett und helfen einen bei Problemen.
Es wird kein Homeoffice angeboten. Meiner Meinung nach könnte man 1-2 Homeoffice in diesem Job anbieten. Urlaub kann kurzfristig genommen werden.
Es werden nur Hauseigene Schulungen angeboten. Da es ein mittelständiges Unternehmen ist, gibt es keine großen möglichkeiten aufzusteigen. Da dieser Job jedoch sehr viele Bereiche der Ingenieurstätigkeit abdeckt, kann man viel Erfahung sammeln.
Sehr nette Vorgesetzte, die sich auch gern mal Zeit nehmen nachmittags ein wenig zu "quatschen".
Manchmal ein lautes Stimmorgan (war für mich kein Problem)
Man hat ein großen geräumigen Arbeitsplatz.
Ich hätte mir ein wöchentliches Meeting gewünscht, wo es explizit um die jeweiligen Projektw und deren Fortschritte geht.
Das Einstiegsgehalt ist vernünftig. Leider kann man finanziell nicht großartig aufsteigen was ich schade finde, weil man so nach einer Zeit zum Arbeitgeberwechsel tendiert.
Selbst als junger Ingenieur bekommt man sehr viel Verantwortung was mir gefallen hat. Jeder betreut ein Projekt und ist für alle Bereiche, von Prototypen bis Serienplanung, zuständig.
Getränkeautomaten sind umsonst; mehr fällt mir nicht ein
Zu viele Aufgaben, zu wenig Personal, man hat das Gefühl, man kommt nicht voran, alles ist immer eilig, keine Strukturen und die Geschäftsleitung hat keinen Plan
Mehr Personal einstellen, Hilfskräfte um den Einrichtern Arbeit abzunehmen, den Leuten einfach etwas entgegen kommen und Ziele bieten, damit auch der letzte dort noch Licht am Ende des Tunnels sieht
Die Arbeitsatmosphäre wird in der neuen Halle sicher lauter, aber mit höheren Decken ein etwas besseres Klima
Erstaunlicherweise gut
Ist ok
Kennt man
Hab mich mit den Kollegen immer wohl gefühlt
Man bemüht sich
spezialwerkzeuge sind nicht vorhanden bzw. Nicht bestellt und die Maschinen sind teilweise sehr alt und werden nicht ordnungsgemäß gewartet
Jeder darf was entscheiden und in der internen Prozess-Software der Firma sieht keiner recht durch, das macht Planungen für Leitung und Personal schwer
Neue Leute verdienen mehr als die älteren, finde ich unfair
Artikelvielfalt ist groß, man hat immer etwas Neues auf der Maschine
Kaffee und Wasser gibt es kostenlos
das er meint er kann seine Arbeitnehmer verarschen , und glaubt die merken das nicht
den Arbeitnehmern auch mal vertrauen
könnte besser sein
witziger Weise ganz gut
Urlaub kann genommen werden wie man ihn geplant hat
kennt man hier nicht
der stimmt wenigstens
irgendwann sind die neuen Kollegen halt interessanter
nicht unbedingt so wie es sein müste
veraltetes System überall
nicht sehr gut
man muss sich hoch Kündigen
stimmt nicht ganz . Zumindest was das Gehalt angeht
wechsend
...
Sparpolitik, keine Verantwortung übernehmen
Innovativer und moderner in der Struktur und Arbeitsweise
die neuen Ideen und Wege
...
weiter kämpfen und nicht aufgeben