DINSE 

G.m.b.H.

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Was das Arbeiten bei DINSE ausmacht, ist, wie Sie beschreiben, der wundervolle Kollegenzusammenhalt, spannende Arbeitsaufgaben und die Produktion nachhaltiger DINSE-Artikel mit dem Gütesiegel Made in Germany. Wir haben in allen Bereichen und Abteilungen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wir freuen uns, dass bei DINSE viel gelacht und sehr kollegial miteinander umgegangen wird.

Es ist für uns sehr hilfreich, dass Sie auch Kritik äußern. So haben wir in jüngster Vergangenheit nicht nur zusätzliche Arbeitskräfte eingestellt, sondern auch hochmoderne Maschinen angeschafft. Das hilft uns dabei, Prozesse zu optimieren, mit höherer Effizienz zu arbeiten, die Ausbringmenge zu erhöhen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spürbar zu entlasten.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese positive Bewertung. Es freut uns natürlich sehr zu hören, dass Sie so viel Freude bei uns haben und dass wir schon in vielen Dingen das Richtige tun. Und eins ist Gewiss: Wir haben erstklassige Produkte, bieten zukunftsfähige Lösungen und genießen so das Vertrauen unserer Kunden. Mit Ihrer Tätigkeit im Vertrieb und Verkauf leisten Sie einen wertvollen Beitrag dazu!
Wenn Sie weitere Ideen oder Anregungen für uns haben, kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu. Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Ihren Tätigkeiten und Projekten.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Offenheit und die Zeit, die Sie sich für eine Bewertung genommen haben. Sie äußern sowohl Lob als auch Kritik an Ihrem Arbeitsplatz. Sicher, nicht alles ist perfekt bei DINSE – das ist sicherlich auch bei anderen Arbeitgebern so. Aber Sie schätzen die Work-Live-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 29 Tagen Urlaub oder auch das kollegiale Miteinander, auf das bei DINSE viel Wert gelegt wird. Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie sich aktuell nicht in allen Bereichen wertgeschätzt fühlen.
Für uns ist jeder einzelne Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Deswegen haben wir immer ein offenes Ohr für Sie. Setzen Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten zusammen und besprechen Sie Ihre Ideen, wie sich DINSE weiterentwickeln kann. Auch der Betriebsrat setzt sich für Ihre Belange ein. Nur zu, wir freuen uns auf Ihr Feedback!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie eine Bewertung geschrieben haben, wenn auch nur eine kurze.
Wir freuen uns, dass die vielfältigen und spannenden Aufgaben bei Ihnen positiv wahrgenommen werden. Gerade in Ihrem Bereich Forschung und Entwicklung kann man viel lernen und bewirken. Von der Idee bis zum fertigen Produkt alle Entwicklungsschritte begleiten zu können ist sicherlich ein sehr spannender und erfüllender Job.
Darüber hinaus äußern Sie aber leider auch Kritikpunkte. Es ist auch überaus wichtig für uns, dass Sie Ihre subjektive Wahrnehmung mit uns teilen, damit wir uns kontinuierlich verbessern können. Leider können wir die von Ihnen bemängelte Sparpolitik nicht so recht nachvollziehen. So wurde in den letzten Jahren intensiv in das Wachstum von DINSE investiert haben: die Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen, die Anschaffung moderner Maschinen, Investitionen in die Entwicklung, der Umzug an unseren neuen Firmenstandort und vieles mehr sprechen für sich. Auch zukünftig werden zahlreiche weitere Maßnahmen durchgeführt, wie z. B. der Ausbau unserer Produktionshallen und der DINSE Akademie.
Leider führen Sie ihre Bewertungen nicht weiter aus, deshalb fällt es uns schwer, hinreichende Schlüsse zu ziehen. Aus diesem Grund wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie Ihre Kritikpunkte uns gegenüber konkretisieren könnten. Auch für konstruktive Verbesserungsvorschläge hat Ihr Vorgesetzter und der Betriebsrat jederzeit ein offenes Ohr. Wir freuen uns auf ein Gespräch!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre Bewertung teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie so viele positive Erfahrung bei uns gesammelt haben. Sie betonen, dass wir viele neue Ideen umsetzen und uns stets weiterentwickeln. Die Fähigkeiten und Erfahrungen sowie die Kreativität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in diesem Zusammenhang der Motor unseres Unternehmens.
Wir wünschen Ihnen auch weiterhin eine gute Zeit bei DINSE und in Ihrem Team.
Danke, dass Sie dazu beitragen, dass wir jeden Tag ein bisschen besser werden.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Es ist schön, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und Aspekte wie die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorheben. Wir sind mit Leidenschaft bei der Sache, ziehen alle an einem Strang und produzieren am Standort Deutschland fantastische Produkte. Es ist eine Auszeichnung für unser Unternehmen, dass Sie dafür so brennen.
Um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken, haben wir die beiden Unternehmensstandorte inzwischen zusammengelegt an einen gemeinsamen Standort. Das führt schon sichtbar zu einem engeren Miteinander und schnelleren Wegen. Auch haben wir in den vergangenen Jahren regelmäßig schöne Events realisiert: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Familien, Kicker-Turniere und gemeinsame spontane Grillfeste waren Highlights bei der Belegschaft.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Ihrer Arbeit.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und über die Tatsache, dass Sie sich bei DINSE gut aufgehoben fühlen. Sie erwähnen in der Bewertung das gute Onboarding neuer Mitarbeiter. In der Tat ist es uns wichtig, dass alle neue Kolleginnen und Kollegen eine umfassende und ausführliche Einarbeitung erhalten. Bevor sie so richtig loslegen, sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestens informiert sein über unsere Produkte sowie deren Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb. Deshalb haben wir einen Einarbeitungsplan entwickelt, der unseren Newcomern die Möglichkeit gibt, kurz in alle relevanten Abteilungen und Bereiche reinzuschnuppern und die neuen Kolleginnen und Kollegen und deren Arbeitsinhalte kennenzulernen. Fortbildungen und interne Produktschulungen sorgen auch im weiteren Verlauf dafür, dass alle Kolleginnen und Kollegen stets bestens und ganzheitlich informiert sind.
Auch heben Sie die gute Work-Life-Balance hervor, die uns sehr wichtig ist und die wir mit flexiblen Arbeitszeiten, 29 Tagen Urlaub, Gleittagen und vielem mehr unterstützen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und spannende Zeit bei DINSE. Bei Fragen, Anregungen und Rückmeldungen steht Ihnen sowohl ihr Vorgesetzter und der Betriebsrat zur Verfügung. Nutzen Sie doch gerne die Chance und treten Sie in den Dialog ein.