Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diokles die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Mitsprache und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Für klassische Beratung absolut im Rahmen, es gibt Peaks und es gibt auch wieder ruhige Phasen. Reisetätigkeit auch für klassische Beratung sehr in Ordnung
Diokles supports new colleagues with a long-term mentorship right from their first day to define their goals more precisely and support them with questions and personal concerns. In addition, employees have access to an SAP Learning Hub account to expand and update their skills and knowledge. Diokles also offers other training opportunities and places great emphasis on providing its employees with targeted training to advance their careers.
Great team spirit. Regardless of the situation, you can always count on everyone's willingness to offer support and lend a helping hand.
Particularly when it comes to welcoming new colleagues, it is prioritized to ensure their warm welcome. The company takes great care in introducing them to the team, providing each individual with a one-on-one meeting to foster connections right from the beginning.
In addition, there is a weekly virtual coffee break that brings all colleagues together, allowing us to enjoy each other's company through enjoyable games.
Angenehm und fair