3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Letzter Gehalt wird nicht gezahlt. Unterlagen für Arbeitsamt werden nicht ausgefüllt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Zahlung von letztem Gehalt. Fürs Kinderkrankengeld werden die Unterlagen nicht eingereicht. Arbeitsbescheinigungen für Arbeitsamt werden nicht ausgefüllt und eingereicht.
Arbeitsbedingungen
Man wird einfach von 25st/Woche auf 15st/Woche runtergestuft.
Kommunikation
Gleich null.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Kein Aushängeschild für die Zeitarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Augenwischerei betrieben. Hauptsache der Auftrag läuft. Wie es dem Mitarbeiter geht, juckt niemanden. Gespräche zur Klärung von Mißständen werden abgeblockt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalschulung. Anstatt nur den Profit zu sehen auch auf den Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Möglichkeit mit dem Disponenten dringende Probleme zu besprechen
Vorgesetztenverhalten
Planlos, keine Struktur in der Mitarbeiterführung. Besitzt kein Wissen, was Zeitarbeit bedeutet. Kennt die aktuellen Grundlagen nicht.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das letzte dieser Erde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dip durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dip als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.