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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Leipzig als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Erwartungen habe ich an die Stelle?
  • Welche Attribute sind mir bei meinem neuen Arbeitgeber besonders wichtig?
  • Gründe für den Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kurzer, transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Leipzig beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, rundum informativ und wertschätzend. Es wurde sich viel Zeit genommen alle Fragen zu beantworten und auch die Möglichkeit gegeben, einmal hinter die Kulissen zu schauen.

Dennoch sollten sich die Personaler/Chefs im Gespräch bedeckter halten und nicht falsche Hoffnungen wecken. So nett, wie das in dem Moment dann klingt, ist es umso enttäuschender für einen Bewerber.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen, detaillierter als im Lebenslauf abgearbeitet. Allerdings geschicht im Gespräch verpackt, sodass eine angenehme Atmosphäre entstand.
  • Es wurde noch gefragt, ob man lieber als Freelancer oder Angestellter(fest) arbeiten möchte. (Eventuell ein ausschlaggebender Punkt für die Zu- /Absage)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entspanntes Gespräch mit anspruchsvoller Beschäftigungsperspektive

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 in Leipzig als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

– sympathisches und ehrliches Gespräch
– entspanntes Kennenlernen
– keine typischen Personalerfragen
– Austausch über eingesetzte Technologien und Potenziale
– im zweiten Gespräch wurde dann über die Details des Arbeitsvertrages geredet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr freundliches, interessiertes und offenes Gespräch mit sehr sympathischen Gesprächsteilnehmern

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Leipzig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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