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DIPAT – Die 
Patientenverfügung
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junges, modernes, dynamisches Start-Up. Flexible Arbeitszeiten und das Team ist durchweg sympathisch und hilfsbereit. Der Standort ist gut.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Stress und Konflikte der Vorgesetzten bekommen die Mitarbeiter direkt zu spüren. Das schlägt sich auf die Arbeitsmotivation nieder. Die Vorgesetzten handeln nicht immer verantwortungsbewusst und verteilen negative Stimmung im Team.
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Verbesserungsvorschläge

Die oft zynische, respektlose und beleidigende Haltung der Vorgesetzten finde ich sehr unangenehm. Die Vorgesetzten sollten sich schulen lassen, wie sie besser mit ihren Mitarbeitern umgehen in Konfliktsituationen. Kündigungen sollten fair und nicht vor der ganzen Kollegschaft verkündet werden.
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Kritik ist immer gut und kleinteilig mit den Betroffenen oder im Retrospective-Meeting möglich und wird fast immer sehr ernst genommen. Dieser Kununu-Beitrag entstand im Rahmen einer durch einen Mitarbeiter ausgelösten Initiative (deshalb die zeitliche Häufung). Ich habe versucht trotzdem so kritisch wie möglich zu antworten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DIPAT – Die Patientenverfügung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


- kann ich schwer beurteilen
- es werden viele (sofern man das bei der Teamgröße sagen kann) Frauen im gebärfähigen Alter eingestellt (was definitiv nicht selbstverständlich ist)
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIPAT – Die Patientenverfügung ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider hat man nicht wirklich seine Ruhe, da alle in einem großen Raum arbeiten, telefonieren und z.T. auch Unterhaltungen geführt werden. Der telefonische Kundendienst ist auch mitten im Büro. Konzentration ist schwer zu halten. Im Sommer ist es viel zu heiß, der Raum heizt sich trotz improvisierter Klimaanlagen schnell auf.
2
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Temperaturen trotz 2 kleinen Klimageräten im Sommer höher als in einem High-end-Büro
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


- zum Glück absolut ungeeignet für karrieregeile Menschen
- Zeit für Weiterbildung wird gern eingeräumt, Bezahlung sofern unter Startup-Bedingungen möglich
4
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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