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Dipl.-Ing. 
Herwarth 
Reich 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dipl. Ing. Herwarth Reich die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dipl. Ing. Herwarth Reich
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dipl. Ing. Herwarth Reich
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen kommen eigentlich gut miteinander aus, nur auch hier wird hintenrum über einen gesprochen und Gerüchte über einen erzählt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechteste Kommunikation in meinem Berufsleben. Hier wissen stellenweise die Abteilungsleiter nichts.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon oben geschrieben von vorne alle nett aber hintenrum.......

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird zwar was gemacht, aber ehrlicherweise ist das auch nur " weil wir es ja müssen".

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle mit großem Ego.
Meinen sie wären die besten, aber ist oft nicht so.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs ist alles immer interessant, doch geht Mal durch die hallen, die Mitarbeiter sind alle gelangweilt.

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